HR-Lexikon
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Talent Management
Talent Management bezeichnet die Gesamtheit personalpolitischer Maßnahmen in einem Unternehmen zur langfristigen Sicherstellung der Besetzung kritischer Rollen und Funktionen.
Talent Management ist ein Segment des Personalmanagements, welches sich auf rare und für den Unternehmenserfolg wichtige Zielgruppen richtet, für die es zugleich einen vergleichsweise hohen Personalbedarf im Unternehmen gibt. Entsprechend ist eine Priorisierung von Zielgruppen meist der erste Schritt bei der Entwicklung eines Talent Management-Systems.
Quelle: Jahrbuch Personalentwicklung
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