Active Sourcing

Mit Active Sourcing ist die aktive Bewerberansprache seitens der Arbeitgeber gemeint. Sie gehen von sich aus in sozialen Netzwerken wie Xing, Facebook und Co. auf die Suche nach interessanten Kandidaten für Jobs und nehmen Kontakt auf. Auf unserer Seite finden Sie aktuelle News und wichtige Tipps, wie man Active Sourcing gestalten darf.

Studie

Über 100.000 unbesetzte Stellen in der IT-Branche

Programmieren am Computer Die Zahl der offenen Stellen für IT-Fachkräfte erreicht eine neue Rekordmarke. In Deutschland sind es aktuell 124.000. Das entspricht einem Anstieg um 51 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Innerhalb von zwei Jahren hat sich damit die Zahl der unbesetzten IT-Stellen mehr als verdoppelt.

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HR-Werkstatt Teil XXII

So schaffen Sie die Basis für Active Sourcing

Der Arbeitsmarkt hat sich zum Bewerbermarkt gewandelt. Die herkömmlichen, passiv-abwartenden Methoden zur Personalgewinnung greifen nur noch teilweise. Wenn HR-Manager und Recruiter aber wie Vertriebsprofis agieren, können sie die Kandidaten besser von ihrem Unternehmen überzeugen.

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Recruiting-Instrumente

Mehr Kandidaten aufspüren

Konventionelle Recruiting-Strategien funktionieren immer weniger, um an potenzielle Mitarbeiter heranzukommen. Recruitment Marketing dagegen ist ein Ansatz, der mithilfe von Marketing- und Digitaltools auch diejenigen anspricht, die nicht einmal einen neuen Job suchen.

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Datenschutz

Recruiting und Datensammlung: „Hände weg von privaten Daten“

Dr. Alexander Insam, KPMG Law; Foto: KPMG LawDr. Alexander Insam, KPMG Law; Foto: KPMG Law Welche Bewerberdaten dürfen Unternehmen sammeln und welche nicht? Alexander Insam, Partner bei KPMG Law, zieht eine klare Grenze: Berufliche Netzwerke dürfen durchforstet werden, das Googeln nach privaten Fotos dagegen ist tabu.

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Praxisbeispiel

Active Sourcing kann man lernen

Wer meint, Active Sourcing sei nur den Großunternehmen vorbehalten, der irrt. Unser Praxisbeispiel zeigt, dass es sich auch für Mittelständler lohnt, eigene Mitarbeiter zu Sourcern zu machen – Verkaufs-Gen vorausgesetzt.

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Wettbewerb

Gesucht: die Active Sourcer 2017

Active Sourcing, die aktive Ansprache und Rekrutierung potenzieller Kandidaten in Online-Quellen, gewinnt zunehmend an Bedeutung. Um dieser Entwicklung Rechnung zu tragen, wird dieses Jahr erstmals der Active Sourcing Award im deutschsprachigen Raum vergeben. Unternehmen und Personaldienstleister können jetzt teilnehmen.

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