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Recruiting-Kanäle

So nutzen KMU Facebook für die Suche nach Auszubildenden

Die Suche nach Kandidaten für das kommende Ausbildungsjahr hat schon begonnen. Ein Kanal für die Ansprache Jugendlicher wird aber oft vergessen: Facebook. Mit diesen Schritten nutzen auch kleinere Unternehmen und Betriebe die Plattform für Recruiting-Zwecke.

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Befragung

Zeitarbeit – für die meisten Personaler wichtig

Unternehmen in Deutschland beschäftigen derzeit über eine Million Menschen als Zeitarbeitnehmer. Eine Studie hat in HR-Abteilungen nachgefragt, wie sie Zeitarbeit bewerten. Danach betrachten acht von zehn Personaler die temporäre Arbeitnehmerüberlassung als wichtiges oder sehr wichtiges Rekrutierungsinstrument.

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Zuwanderungsmonitor

Beschäftigung von Ausländern steigt weiter an

In Deutschland hat die Beschäftigungsquote von Menschen aus Kriegs- und Krisenländern Ende des vergangenen Jahres stärker zugenommen als die von EU-Bürgern und der ausländischen Bevölkerung insgesamt. Das geht aus dem aktuellen Zuwanderungsmonitor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor.

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Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Ausbildungsmarketing 2.0: Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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