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Praxistransfer

Verunsicherte Generation Z

Verunsicherte Generation Z Welche Auswirkungen hat Covid-19 auf Unternehmen und ihr Recruiting von Talenten? Und wie bewältigen junge Talente die Krise? Eine europaweite Umfrage der Recruiting-Plattform Jobteaser zeigt: Die Lage bei den Unternehmen ist ernst, aber nicht hoffnungslos.

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So machen Sie Homeoffice-Mitarbeiter zu Markenbotschaftern

Bei der Arbeit von Zuhause aus gehören Video-Meetings zum Alltag. Mitarbeiter gewähren dabei häufig Einblicke in ihr Homeoffice – und repräsentieren damit das Unternehmen. Für Arbeitgeber ergibt sich daraus Potenzial, ihre Marke zu kommunizieren.

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Recruiting 4.0 – Die beste Strategie im „War for Talents“

Veränderte Technologien und Kommunikationsgewohnheiten von Bewerbern stellen neue Herausforderungen an das Recruiting. Lesen Sie, wie Recruiting 4.0 Arbeitgeber dabei unterstützt, die besten Kandidaten zu finden und für sich zu gewinnen.

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Personalkommunikation: Interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen Gestalten Sie strategische HR-Kommunikation als übergreifende Aufgabe von Human Resources und Corporate Communications. Verpacken Sie Personalarbeit in spannende Geschichten für die relevanten Ziel- und Anspruchsgruppen.

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