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Recruiting 4.0 – Die beste Strategie im „War for Talents“

Veränderte Technologien und Kommunikationsgewohnheiten von Bewerbern stellen neue Herausforderungen an das Recruiting. Lesen Sie, wie Recruiting 4.0 Arbeitgeber dabei unterstützt, die besten Kandidaten zu finden und für sich zu gewinnen.

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Candidate Personas

Der Weg zum Wunschkandidaten

Mit unpersönlichen Standard-Stellenausschreibungen kommen Recruiter heute nicht mehr weit. Statt des Gießkannen-Prinzips ist eine Bewerberansprache gefragt, die Wunschkandidaten möglichst gezielt auf individueller Ebene anspricht.

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Arbeitsmarktbarometer

Beschäftigungsausblick für das dritte Quartal auf Zehnjahrestief

Chart mit abffallender Kurve und Coronavirus-Symbolen Aufgrund der Corona-Krise fallen die Arbeitsmarktprognosen in Deutschland für das dritte Quartal auf den niedrigsten Wert seit zehn Jahren. Jedes elfte Unternehmen plant, Personal abzubauen. Das geht aus dem aktuellen Arbeitsmarktbarometer der Manpower Group hervor.

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Prof. Dr. Wolfgang Jäger / Prof. Dr. Lothar Rolke (Hrsg.)

Personalkommunikation

Personalkommunikation: Interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen Gestalten Sie strategische HR-Kommunikation als übergreifende Aufgabe von Human Resources und Corporate Communications. Verpacken Sie Personalarbeit in spannende Geschichten für die relevanten Ziel- und Anspruchsgruppen.

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