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DAPR-Umfrage

Arbeitgeberkommunikation: Meist ist HR zuständig

Eine Studie zur Arbeitgeberkommunikation hat nachgefragt, welche Themen auf der Agenda von Personalern und Kommunikatoren am drängendsten sind. Danach steht die interne Kommunikation ganz oben auf der Liste.

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In Zukunft bitte nur intelligentes Recruiting. Oder?

Man hat das Gefühl, dass Künstliche Intelligenz momentan in fast jeden Arbeitsbereich einzieht. Daran ist per se nichts falsch. Aber: Anbieter wie Nutzer von Software sollten verantwortungsvoll mit dem technisch Machbaren umgehen. Eine reine „Weil-es-geht-Mentalität“ wäre fehl am Platz.

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Global Mobility

Neue Lösung für Entsendungen und zur Integration ausländischer Fachkräfte

Das Expat-Netzwerk InterNations hat einen neuen Geschäftsbereich für Arbeitgeber gegründet: InterNations Business Solutions entwickelt B2B-Lösungen für das weltweite Entsendungsgeschäft sowie das Rekrutieren internationaler Fachkräfte.

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Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Ausbildungsmarketing 2.0: Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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