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Fünf Gründe, warum Sie im Recruiting auf Studierende setzen sollten

stellenwerk Recruiting von Studierenden Von der flexiblen Aushilfe bis zur Werkstudententätigkeit; die Einsatzmöglichkeiten von Studierenden sind vielseitig. Trotzdem wissen viele Arbeitgeber nicht, welches Potenzial tatsächlich in der Rekrutierung dieser jungen Talente steckt.

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KÖNIGSTEINER Recruiting Lab

Wir rekrutieren vor allem Facharbeiter. Wie kommen wir besser an sie ran?

Folge 4 des KÖNIGSTEINER Recruiting Labs gibt Tipps, wie Sie „Blue-Collars” erfolgreich rekrutieren.

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Digitale Fachjargon-Vermittlung

Sprachlern-App für internationale Pflegekräfte in Kliniken

Hand hält Smartphone mit Selbstlern-Anwendung "Sprachtalent Pflege", auf dem Display der "Campus"s Angesichts des Fachkräftemangels in der Pflege stellen viele Krankenhäuser und andere Einrichtungen Personal aus dem Ausland ein. Für diese Mitarbeiter wurde eine Sprachlern-App entwickelt, die ihnen die Kommunikation in alltäglichen Berufssituationen erleichtern soll.

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Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Ausbildungsmarketing 2.0: Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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