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Recruiting

Video-Interviews: Warum es nicht mehr ohne geht

Die Erfahrung zeigt: Sehr viel funktioniert im Personalmanagement remote richtig gut – auch der Recruiting-Prozess. Eine wichtige Rolle spielt dabei der Einsatz von Video-Interviews. Warum das so ist, erläutern die Experten von StepStone.

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Bewerbungsprozess

Wie Unternehmen es Bewerbern leichter machen

Zu lang, zu kompliziert, nicht mobil: Es gibt viele Gründe, warum Jobsuchende eine Bewerbung abbrechen. Dabei kann der Bewerbungsprozess so einfach sein wie Online-Shopping. Was können Arbeitgeber für eine optimale Candidate Experience tun?

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Studie

Onboarding wird wichtiger und digitaler

Frau zuhause an Laptop, auf Monitor "Welcome to our team" Im Zuge der Beschränkungen wegen der Corona-Pandemie hat sich das Arbeitsleben zu weiten Teilen ins Homeoffice verlagert. Das stellt Unternehmen auch bei der Integration neuer Mitarbeiter vor Herausforderungen. Immer mehr Arbeitgeber setzen laut einer aktuellen Studie auf digitales Onboarding, haben aber bei der Umsetzung noch Nachholbedarf.

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Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Ausbildungsmarketing 2.0: Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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