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Analyse

Jobinterviews: Welche Fragen Arbeitgeber heute stellen

Recruiterin mit Bewerber im Jobinterview Früher wurde man in Vorstellungsgesprächen fast standardmäßig danach gefragt, wo man in fünf Jahren stehen möchte. Heute fragen Personaler schon mal, wo sich Bewerber in 30 Jahren sehen. Überhaupt werden Kandidaten in Jobinterviews inzwischen mit recht unkonventionellen Fragen konfrontiert.

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Neue Ratgeberseite

Für Unternehmen: Tipps zum Umgang mit Arbeitgeberbewertungen

Blick von oben hinten auf jungen Mann in Sessel, der am Laptom eine Bewertung vornimmt und einen Stern vergibt Seit Mitte 2007 gibt es die Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu auf dem deutschen Markt. Viele Jobsuchende nutzen dieses und andere Portale intensiv. Eine neue Ratgeberseite gibt Unternehmen jetzt Tipps zum professionellen Umgang mit Arbeitgeberbewertungen.

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Fünf Gründe, warum Sie im Recruiting auf Studierende setzen sollten

stellenwerk Recruiting von Studierenden Von der flexiblen Aushilfe bis zur Werkstudententätigkeit; die Einsatzmöglichkeiten von Studierenden sind vielseitig. Trotzdem wissen viele Arbeitgeber nicht, welches Potenzial tatsächlich in der Rekrutierung dieser jungen Talente steckt.

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Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Ausbildungsmarketing 2.0: Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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