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Round Table: Employer Branding & Personalmarketing

Wachsen auf solidem Grund

Ein Mann steht mit ausgebreiteten Armen am Rand eines Schwimmbeckens. Die Möglichkeiten im Employer Branding und Personalmarketing werden vielfältiger. Das Fundament bleibt aber weiterhin eine klare Bestimmung der Arbeitgebermarke. Wie Unternehmen die neuen Chancen richtig nutzen, hat die Personalwirtschaft mit neun Experten diskutiert.

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Digitale Transformation

Digitalisierungsexperten zunehmend gefragt

Eine aktuelle Studie hat den Personalbedarf für die digitale Transformation untersucht. Danach hat sich die Anzahl neuer Stellen für entsprechende Fachkräfte in den letzten zwölf Monaten fast verdoppelt. Mehr als jeder zweite Job rund um die Digitalisierung entsteht in großen Unternehmen.

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Kandidatenverhalten

Sechs von zehn Bewerbern entscheiden sich nach dem ersten Jobinterview

Vor allem mit dem ersten Vorstellungsgespräch entscheidet es sich für Bewerber, ob sie überhaupt noch daran interessiert sind, im Unternehmen zu arbeiten oder nicht. Entspricht ein angetretener Job nicht den Erwartungen, würde fast jeder frisch Eingestellte kündigen.

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Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Ausbildungsmarketing 2.0: Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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