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Studie

Bewerbungsmythen aufgedeckt

Gruppe von Bewerbern Zum Thema Bewerbung kursieren viele hartnäckige Gerüchte, sei es zum Anschreiben, zur Selbstpräsentation oder zur Gehaltsfrage. Aber an welchen Annahmen ist wirklich etwas dran? Und welche sind längst überholt.

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Gleichbehandlung

Bewerbern absagen, ohne Porzellan zu zerschlagen

Mit der richtigen Absage können Personaler das Risiko einer Klage minimieren – und trotz der negativen Botschaft einen positiven Eindruck als Arbeitgeber hinterlassen. Die Jobbörse Careerbuilder erklärt mit vier Tipps, wie das geht.

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Jobwechsel-Kompass

Beschäftigte sind optimistisch und wechselbereit

Viele Beschäftigte sind optimistisch und wechselbereit Krise als Chance – das gilt scheinbar zumindest für einen erstaunlich hohen Anteil der Arbeitnehmer. Viele schätzen ihre persönlichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt als gut ein. Mehr als die Hälfte zieht sogar einen Jobwechsel in Betracht.

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Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Ausbildungsmarketing 2.0: Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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