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Berufseignungstest

Kompetenzen ausländischer Bewerber besser einschätzen

Immer mehr Unternehmen stellen ausländische Mitarbeiter ein. Ob Geflüchtete oder andere Bewerber – oft ist es für die Arbeitgeber schwierig, die beruflichen Kompetenzen der Kandidaten einzuschätzen. Um hier Abhilfe zu schaffen, haben die bayerischen Industrie- und Handelskammern einen online-basierten Kompetenztest entwickelt.

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Analyse

Auf MINT-Jobs bewerben sich überwiegend Männer

Viele Jobs in Deutschland sind nach wie vor von Männern dominiert. Das trifft besonders auf den MINT-Bereich, also auf naturwissenschaftliche und technische Berufe, zu. Eine aktuelle Analyse zeigt, dass auch heute weibliche Bewerber auf solche Stellen noch deutlich in der Minderheit sind.

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Studie

Recruiter von IT-Freelancern oft in Zeitnot

Was IT-Freelancer wollen und wie sie ticken, wurde schon mehrfach untersucht. Nun hat eine Studie HR-Experten gefragt, was für Erfahrungen sie bei der Rekrutierung der Freiberufler machen und welche Hindernisse dabei auftreten. Eine der größten Herausforderungen ist offenbar der Zeitdruck bei der Suche.

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Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Ausbildungsmarketing 2.0: Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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