Noch mehr zum Bewerbermanagement

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Digitalisierung

Im Recruiting noch nicht ganz angekommen

Die Digitalisierung schreitet in Europa voran, doch in Rekrutierungsprozessen ist davon noch wenig zu spüren. So ist zum Beispiel E-Recruitung bislang kaum verbreitet und Kandidaten werden vor allem in kleinen Unternehmen oft noch dazu aufgefordert, sich per Post zu bewerben.

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Candidate Experience

Fehlendes Feedback nervt am meisten

Die Bewerbung ist abgeschickt, die Hoffnung groß, und dann passiert - nichts. 62 Prozent der Teilnehmer einer Umfrage gaben an, dass keine oder späte Antworten auf Bewerbungen der nervigste Aspekt im Bewerbungsprozess sind.

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Systemauswahl

Orientierung im Dschungel

Personalwirtschaft Dschungel an Lösungen Jede Personalabteilung stellt eigene Anforderungen an ihr Recruiting-System. Und jede Software hat Stärken und Schwächen. Eine Checkliste hilft bei der Auswahl des passenden Bewerbermanagementsystems.

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