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Candidate Experience

Fehlendes Feedback nervt am meisten

Die Bewerbung ist abgeschickt, die Hoffnung groß, und dann passiert - nichts. 62 Prozent der Teilnehmer einer Umfrage gaben an, dass keine oder späte Antworten auf Bewerbungen der nervigste Aspekt im Bewerbungsprozess sind.

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Kandidatenbewertungen

Bewerbungsprozess unter der Lupe

Ein überzeugender Bewerbungsprozess wird für Unternehmen immer wichtiger, um Mitarbeiter zu gewinnen. Es fängt bei einer schnellen Antwort auf den Eingang der Bewerbung an, hört damit aber noch lange nicht auf. Mit welchen Aspekten im Verlauf der Bewerbung Kandidaten die besten Erfahrungen gemacht haben und welche Unternehmen sich besonders auszeichnen, zeigt eine aktuelle Analyse.

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Systemauswahl

Orientierung im Dschungel

Personalwirtschaft Dschungel an Lösungen Jede Personalabteilung stellt eigene Anforderungen an ihr Recruiting-System. Und jede Software hat Stärken und Schwächen. Eine Checkliste hilft bei der Auswahl des passenden Bewerbermanagementsystems.

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