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Umfrage

Wie steht’s um die Feedback-Kultur?

Wie ist es derzeit um das Thema Feedback in deutschen Unternehmen bestellt? Ist es eine Pflichtübung oder gelebte Kultur? Diesen und anderen Fragen geht eine aktuelle Studie von Kienbaum nach. Dabei geht es sowohl um eine Bestandsaufnahme als auch um das Aufspüren von Trends. Unternehmen können jetzt an der Befragung teilnehmen.

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Weg mit dem Stundenzettel, her mit der Diensttauschbörse

Bürogebäude der Lindorff Deutschland GmbH Was tun, wenn das Unternehmen wächst, aber die HR-Prozesse mit der steigenden Mitarbeiterzahl, verteilt auf mehrere Standorte, noch nicht mithalten können? Die Lindorff Deutschland GmbH musste im Falle ihrer Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung schnell eine Lösung finden. Ein Praxisbericht.

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Fischen Sie im Big Pool – statt nur im eigenen Teich

Ein Mann schwimmt in einem Pool Bewerbern abzusagen heißt nicht, sie abzuschreiben. Sie könnten sich für eine andere Stelle eignen. HR-Abteilungen legen daher Talentpools an, die sich isoliert wie kleine Fischteiche verhalten. Im finest jobs Talentpool von rexx systems haben Sie hingegen Zugriff auf 20.000 potenzielle Kandidaten.

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