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Akademikerbefragung

Wunscharbeitgeber-Rankings – nur heiße Luft?

Arbeitgeber-Rankings sind beliebt und werden häufig veröffentlicht. Eine neue Studie hat nun ergeben, dass fast drei Viertel der Deutschen mit akademischer Ausbildung gar keinen Wunscharbeitgeber haben. Die Befragungsergebnisse lassen vermuten, dass die Rankings gar nicht wirklich Auskunft über die Arbeitgeberqualität von Unternehmen geben.

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Arbeitgeberwahl

Generation Z stellt andere Ansprüche

In den letzten Jahren haben sich die Anforderungen der Deutschen an ihren Job gewandelt. Dazu trägt vor allem die sogenannte Generation Z bei, die Altersgruppe der 18- bis 24-Jährigen. Zwar ist auch den Jüngeren die Sicherheit des Arbeitsplatzes am wichtigsten, doch sie legen unter anderem mehr Wert auf die soziale Einstellung von Unternehmen.

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Interview

„Remote Work ist eine Win-Win-Situation“

Porträt von Frau Abele, Head of Corporate HR Mobiles Arbeiten steht bei vielen Bewerbern hoch im Kurs. Wer als Unternehmen auf Remote Work setzt, kann damit bei potenziellen Kandidaten punkten. Über das Modell und seine Vorzüge haben wir mit Claudia Abele, Head of Corporate HR, bei der All for One Group, gesprochen.

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