Wissen für Employer Brand Manager

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Round Table: Employer Branding

Von der Marke zum Menschen

Figuren in großer Menge Unternehmen wollen einzigartig sein, und doch greifen die meisten immer wieder auf dieselben Phrasen zurück. Über Auswege aus dem Dilemma, und warum Leidenschaft echt sein muss, sprachen Employer Branding- und Personalmarketingexperten beim Round Table.

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Perspektivwechsel

Praxis und Beratung im Dialog - Teil 2: Analyse

Klare Anforderungen Seitens des Kunden machen es dem Berater also einfacher ein passendes Angebot zu erstellen. Auch wenn, wie in unserem Fall, auch Kompromisse etwas bei der Form des Pitch eingegangen werden müssen. Nachdem sich also Kunde und Berater gefunden haben, folgt eine genauere Analyse des Projekts.

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