Bilderstrecke: Ohne Selbsterkenntnis keine Authentizität

Sich als attraktiver Arbeitgeber darzustellen reicht nicht. Die Unternehmen müssen es auch sein, um interessant für junge Talente zu bleiben. Daher hat Employer Branding viel mit der eigenen Unternehmenskultur zu tun. Über dieses und andere Themen diskutierten acht Experten beim Round Table der Personalwirtschaft.