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Umfrage

Unternehmen verprellen Kandidaten durch fehlende mobile Angebote

Frau in Café mit Smartphone in der Hand Mittlerweile ist das wichtigste Endgerät bei der Jobsuche das Smartphone. Bewerber erwarten zunehmend, dass sie sich auch mobil bewerben können. Das scheitert jedoch oft daran, dass der Bewerbungsprozess der meisten Unternehmen noch nicht darauf eingestellt ist. Die Folge: So mancher potenzielle Kandidat springt ab.

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Wie sich Bewerber in der Digitalisierung verändern

Mehr als zwei Drittel aller Jobsuchenden nutzen das Smartphone, um einen neuen Job zu finden. Der Trend zur mobilen Bewerbung ist aber mehr als nur eine technologische Weiterentwicklung. Die Digitalisierung verändert das Verhalten der Bewerber viel grundlegender.

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Unternehmens-Website

Wichtige Informationsquelle für Jobsuchende

Neun von zehn potenziellen Bewerbern in Deutschland nutzen das Internet, um eine geeignete Stelle zu finden. Besonders viel Wert legen sie auf die Karriere-Websites der Arbeitgeber. Diese sollte möglichst auch mobil nutzbar sein.

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