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Umfrage

Unternehmen verprellen Kandidaten durch fehlende mobile Angebote

Frau in Café mit Smartphone in der Hand Mittlerweile ist das wichtigste Endgerät bei der Jobsuche das Smartphone. Bewerber erwarten zunehmend, dass sie sich auch mobil bewerben können. Das scheitert jedoch oft daran, dass der Bewerbungsprozess der meisten Unternehmen noch nicht darauf eingestellt ist. Die Folge: So mancher potenzielle Kandidat springt ab.

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Bewerberkommunikation: Direkter Austausch per App

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern ist heute eine Herausforderung – besonders in der IT sowie im Ingenieur-, Gesundheits- und Finanzwesen. Wer gefragte Spezialisten gewinnen möchte, muss ihnen das Bewerben leicht machen. Mobile Lösungen wie Job Messenger helfen dabei.

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Unternehmens-Website

Wichtige Informationsquelle für Jobsuchende

Neun von zehn potenziellen Bewerbern in Deutschland nutzen das Internet, um eine geeignete Stelle zu finden. Besonders viel Wert legen sie auf die Karriere-Websites der Arbeitgeber. Diese sollte möglichst auch mobil nutzbar sein.

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