Personalauswahl

Aktuelles und Beiträge zum Thema Personalauswahl.

HR-Werkstatt V

Was tun, wenn die Personalauswahl irgendwie schief läuft?

Es kann schon mal vorkommen, dass man sich bei einer Stellenbesetzung für den falschen Kandidaten entscheidet. Doch was kann man tun und woran liegt es, wenn das ständig passiert? Wir checken das Problem für Sie.

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Assessment-Werkzeuge

Besser testen

Grafik von meinem Menschen mit vielen Tools Früher quälten sich Bewerber im Assessment mit dem guten alten Postkorb ab. Mittlerweile steht eine Vielzahl von Werkzeugen und Verfahren bereit, immer mehr in digitaler Form. Auch die Candidate Experience im Assessment-Prozess wird wichtiger.

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Bewerbung

Hat der Lebenslauf ausgedient?

Viele akademisch gebildete Kandidaten hierzulande sind der Meinung, dass sie mit der klassischen Bewerbungspraxis von potenziellen Arbeitgebern nicht identifiziert werden. Vor allem der Lebenslauf zeigt aus ihrer Sicht nicht ihre tatsächliche Eignung für eine Stelle.

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Bewerbungsunterlagen

Anschreiben - bald eine ausgestorbene Spezies?

Ein Tyrannussaurierskelett hält eine leere Karteikarte im Maul Sind Anschreiben bei Bewerbungen bald eine ausgestorbene Spezies? Laut einer aktuellen Umfrage unter Personalmanagern in Deutschland kann mittlerweile mehr als jedes zweite Unternehmen darauf verzichten. Offenbar fehlt es den Anschreiben an Mehrwert.

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Sneak Preview Personalwirtschaft 10/17

Wenn der Algorithmus den Bürohund auswählt…

Frau mit Hund im Buero Bürohund: Was halten Sie von dem Phänomen, dass in immer mehr Firmen Vierbeiner herumlaufen dürfen? Und wie ist der Stand der Dinge bei der vollautomatisierten Bewerbungsanalyse? Christoph Athanas hat einen Blick auf diese beiden Themen der nächsten Personalwirtschaft geworfen.

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Bilderstrecke: Status quo der Führungskräfteauswahl

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