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Sneak Preview Personalwirtschaft 08/17

Führungskräfteauswahl – wo der TÜV mal draufschauen sollte…

Personalauswahl Lupe anschauen Im neuen Heft der Personalwirtschaft ist ein Thema die dürftige Nutzung von Diagnostik- und Auswahlverfahren bei der Besetzung von Führungspositionen. Christoph Athanas verrät in der Sneak Preview, warum er den Studienergebnissen auch aus praktischer Sicht zustimmen kann.

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Führungskräfterekrutierung

Viele Testverfahren sind ungeeignet

Lupe Figur Personalauswahl Bei der Auswahl von Führungskräften setzen Personalentscheider zahlreiche Diagnoseverfahren ein, um die zu erwartende Leistung der Kandidaten zu ermitteln. Allerdings hapert es oft an konkreten Anforderungskriterien und einige der eingesetzten Testverfahren sind wissenschaftlich fragwürdig.

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