Infos aus Zeitarbeit, Personalüberlassung, Headhunting

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Quintessenz

So finden Sie den passenden Personalberater

Zwei Äpfel, durch die ein Pfeil geschossen wurde. Der Weg zum passenden Personalberater ist schwierig: Die Branche fällt nicht gerade durch Transparenz auf. Der Markt wächst und wird immer unübersichtlicher. Was ist bei der Auswahl eines Personalberaters oder Headhunters und Executive-Search-Beraters wichtig? Die Quintessenz.

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Recruiting-Strategie

Treffsichere und transparente Personalberatung

Ein Dartpfeil steckt in der Mitte einer Zielscheibe. Der Einsatz von Personalberatern ist fester Bestandteil der Recruiting-Strategie vieler, meist großer Unternehmen. Eine Studie der Baumann Unternehmensberatung fragte nach den wichtigsten Kriterien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit einem Headhunter.

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Branchentreff

Deutscher Personalberatertag: Zukunft aktiv gestalten

Der BDU feierte Mitte Juni das zwanzigjährige Jubiläum des Deutschen Personalberatertags ohne Stillstanderscheinungen. Die aktuelle Marktstudie des Verbandes bescheinigt der Branche rosige Zeiten, gleichzeitig werden die Mitglieder für das Thema der Zukunft gewappnet – die Digitalisierung.

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Special Zeitarbeit

AÜG-Reform: Die Hürden richtig meistern
Weitere Themen:
  • Round Table: Die Hürdenläufer
  • BMAS-Studie: Note befriedigend
  • Digitalisierung: Der Mensch bleibt
  • IT-Freiberufler: Rechtssicher, aber umstritten
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