Infos aus Zeitarbeit, Personalüberlassung, Headhunting

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Befragung

Anforderung an Headhunter: schnell passgenaue Kandidaten finden

Unternehmen, die beim Recruiting auf Personalberater zurückgreifen, erwarten von ihnen neben Passgenauigkeit der Kandidaten vor allem Geschwindigkeit bei der Suche. Mehr als die Hälfte der Arbeitgeber ist hinsichtlich dieser Kriterien mit den beauftragten Headhuntern zufrieden. Digitale Lösungen werden bei der Personalsuche noch wenig berücksichtigt.

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Online-Plattform

Digitale Personalberatung

HR-Beratung digital – mit diesem Angebot vor allem für mittelständische Unternehmen ist kürzlich ein neuer Dienstleister an den Start gegangen.

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Special Zeitarbeit

AÜG-Reform: Die Hürden richtig meistern
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