Infos aus Zeitarbeit, Personalüberlassung, Headhunting

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Kapazitätslücken

Interim Manager für den HR-Bereich

Bei Belastungsspitzen, Spezialprojekten, kurzfristigen Ausfällen oder Vakanzüberbrückungen im HR-Bereich können Interim Manager eine Lösung sein. Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) arbeitet mit einem Partner zusammen, dessen HR-Experten Unternehmen bei Kapazitätslücken temporär unterstützen.

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Headhunter of the Year

„Die Kandidaten werden anspruchsvoller“

Am 6. Juni werden in München die Awards zum „Headhunter of the Year“ verliehen. Wir sprachen mit Klaus Mantel, Geschäftsführer von Experteer und Ausrichter der Veranstaltung, über die Entwicklung der Personalberaterbranche und das Nadelöhr am Bewerbermarkt.

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Befragung

Zeitarbeit – für die meisten Personaler wichtig

Unternehmen in Deutschland beschäftigen derzeit über eine Million Menschen als Zeitarbeitnehmer. Eine Studie hat in HR-Abteilungen nachgefragt, wie sie Zeitarbeit bewerten. Danach betrachten acht von zehn Personaler die temporäre Arbeitnehmerüberlassung als wichtiges oder sehr wichtiges Rekrutierungsinstrument.

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Special Zeitarbeit

AÜG-Reform: Die Hürden richtig meistern
Weitere Themen:
  • Round Table: Die Hürdenläufer
  • BMAS-Studie: Note befriedigend
  • Digitalisierung: Der Mensch bleibt
  • IT-Freiberufler: Rechtssicher, aber umstritten
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