Personaldienstleister

Die Nominierungen zum „Headhunter of the Year“ sind soeben veröffentlicht worden, die Spannung bis zur Verleihung im Juni steigt. Wir sprachen mit Klaus Mantel, Geschäftsführer von Experteer und Ausrichter der Veranstaltung, über die Entwicklung der Personalberaterbranche.

Die Promerit AG, Beratungsunternehmen für Transformation und HR Management, ist eine Kooperation mit Viasto, Spezialist für Video-Recruiting-Lösungen, eingegangen. Damit gehört die Integration von Video-Recruiting in die Personalauswahl ab sofort zum Angebot von Promerit.

Rasch einen Personalengpass abdecken, zügig Mitarbeiter an Unternehmen vermitteln: Personaldienstleister brauchen im Alltag schnelle und effektive Kommunikationsprozesse. Echtzeit-Tools wie Messenger helfen dabei – aber nur dann, wenn Datenschutz und Datensicherheit garantiert sind.

Viele Betriebe haben noch keinerlei Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung gesammelt. Die folgenden Hinweise sollen dazu dienen, den Einstieg in die Zeitarbeit zu erleichtern.

Inzwischen setzen auch HR-Verantwortliche WhatsApp, aber auch Chatbots ein. Das Münchner Unternehmen WhatsBroadcast bietet Messenger- und Chatbot-Lösungen an, die auch im Personalbereich verwendet werden können, etwa bei Rekrutierung oder Urlaubsverwaltung.

Acht Managerinnen aus dem SAP-, Handels-, Versicherungs- und Produktionsumfeld haben das Netzwerk Nextexitfuture gegründet. Die Dienstleisterinnen unterstützen Mittelständler und öffentliche Verwaltungen auf dem Weg in die digitale Zukunft.

Die international tätige Unternehmensberatung Mercer akquiriert die Promerit AG und hat einen entsprechenden Vertag unterschrieben. Durch den Kauf will Mercer seine Position im deutschsprachigen Raum weiter ausbauen. Die Transaktion muss noch behördlich genehmigt werden.

JobTender 24, eine Plattform für Stellenausschreibungen zwischen Unternehmen und Headhuntern, ist jetzt neben Italien und Spanien auch in Großbritannien aktiv. Damit soll für mehr Flexibilität bei der Personalsuche in Zeiten des Brexit gesorgt werden.

Zwei in der HR-Szene bekannte Köpfe gehen seit kurzem gemeinsame Wege: Randolf Jessl (49) und Andreas Scheuermann (44) haben die auf Authority Marketing und Leadership Communications spezialisierte Beratungsagentur Auctority gegründet.