Personaldienstleister

Talentsoft, europäischer Anbieter von SaaS-Anwendungen für HR- und Talentmanagement, und die deutsche Personal- und Managementberatung Kienbaum sind eine strategische Partnerschaft im Bereich digitales Lernen eingegangen mit dem Ziel, ihre Kompetenzen zu bündeln.

Die Agentur Personalwerk, Spezialist für Personalmarketing und Employer-Branding, beteiligt sich als führender Investor am HR-Tech-Startup Aivy. Damit erweitert Personalwerk sein Portfolio um innovative digitale Recruiting-Features.

In der Zeitarbeitsbranche herrschte im letzten Jahr eine gedämpfte Stimmung. Die führenden 25 Unternehmen verzeichneten einen Umsatzrückgang um rund acht Prozent. Aufgrund der Corona-Krise sind die Personaldienstleister für dieses Jahr noch pessimistischer geworden, obwohl sie zunächst vorsichtig optimistisch waren.

Die wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Krise spüren auch die Personalberater. Beim virtuellen Round Table der Zeitschrift Personalwirtschaft mit namhaften Headhuntern wird deutlich: Unternehmen treten bei neuen Suchaufträgen auf die Bremse. Es tun sich aber auch neue Chancen für Kunden und Kandidaten auf.

Nahezu unbemerkt vom Mainstream nimmt das Recruitment Process Outsourcing Fahrt auf. In Verbindung mit KI & Co. verbessert es die Perspektiven bei der Mitarbeitersuche erheblich.

Die Haufe Akademie und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) haben bekanntgegeben, dass sie künftig zusammenarbeiten, um ihre Kompetenzen für die Weiterbildung des Personalmanagements zu bündeln.

Das Thema Zeitarbeit wird in Deutschland recht kontrovers diskutiert. Eine aktuelle Studie zeigt, dass die Bewertung der Leiharbeit unterschiedlich ausfällt, je nachdem, ob die Befragten selbst schon Erfahrungen damit gemacht haben oder nicht.

Im vergangenen Jahr waren Interim Manager in Deutschland, Österreich und der Schweiz weiterhin stark nachgefragt. Dabei griffen die Unternehmen häufig auf ältere Manager auf Zeit zurück. Weibliche Interim Manager sind eher selten.

Die Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) haben sich auf einen neuen Tarifabschluss in der Leiharbeit geeignet. Die Tarifentgelte für Zeitarbeitnehmer werden schrittweise angehoben.

Unternehmen, die Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren, stehen vor der Herausforderung, diese Mitarbeiter beim Umzug und bei bürokratischen Hürden zu unterstützen. Das HR Tech Startup Jobbatical verspricht, den Immigration- und Relocation-Prozess zu vereinfachen.