Aktuelles zu Personalmarketing und Arbeitgeberkommunikation
Morgen erscheint die neue Personalwirtschaft. Recruiting-Experte und HR-Blogger Christoph Athanas hat sie schon vorab gelesen und sich für unsere neue Rubrik „PW Sneak Preview“ Gedanken zur Titelstrecke zum Thema Ausbildungsmarketing gemacht.
Die betriebliche Ausbildung steht kurz vor der Zerreißprobe. Angesichts sinkender Schülerzahlen und wachsender Anziehungskraft der akademischen Bildung müssen Unternehmen umsteuern. Einigen gelingt das – wir haben uns angesehen, wie.
Marcel Rütten (Kindernothilfe) und Sixt erhalten die PMI Awards 2017 für Mut und besondere Leistungen im Personalmarketing. Übergeben wurden die Preise im Rahmen der Personalmarketing-Konferenz „dee:p17” in Hamm.
HR hat vom E-Commerce gelernt: mit verlässlichen KPIs, die den Erfolg einer Recruiting-Kampagne messen. Ein Beitrag von Indeed-Geschäftsführer Frank Hensgens zur Diskussion um mehr Messbarkeit und Erfolgskontrolle im Online-Recruiting.
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Absolventen beim Arbeitgebercheck: Auf die Website kommt es an
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© Bild: Wahyu b. Pratomo/thinkstock Viele öffentliche Arbeitgeber tun sich noch schwer mit Karriereportalen auf der eigenen Webseite, oft aus Respekt vor ...
Professor Dr. Christian Ernst Die große Mehrheit der Auszubildenden vergibt gute Noten an ihren Betrieb. Das zeigt eine laufende Studie ...
Qualifizierte Bewerber wählen mittlerweile den besten Arbeitgeber aus, nicht umgekehrt. Bereits heute hängen Präferenzentscheidungen vielfach von strategischem Personalmarketing und einem positiven Arbeitgeberimage ab. Machen Sie sich schlau, bevor andere Ihnen zuvor kommen.
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