Die Themen-Specials der Personalwirtschaft

In den Specials der Personalwirtschaft werden spezielle Themen aus dem Personalwesen konzentriert behandelt. Zum jeweiligen Schwerpunkt werden neueste Trends aus Wissenschaft und Praxis präsentiert, Experten diskutieren über diese Entwicklung und in vielen Fällen sind die Hefte angereichert durch eine umfassende Marktübersicht. Hier können Sie alle Specials und Guides des laufenden Jahres downloaden.

Zeitarbeitsatlas 2020

Mehr denn je ist dann die Auswahl eines guten und für Sie passenden Personaldienstleisters unerlässlich. Der vorliegende Zeitarbeitsatlas gibt Ihnen dazu wertvolle Hinweise.

Erscheinungstermin: April 2020
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Recruiting Guide 2020

Der aktuelle „Recruiting Guide 2020“ liefert Recruiting-Verantwortlichen eine ausführliche Darstellung der wichtigsten Recruiting-Dienstleister, präsentiert aktuelle Trends, zeigt interessante Best Practice-Berichte und hält praktische Tipps und Checklisten für die tägliche Arbeit bereit. Ein Nachschlagewerk, welches unerlässlich für alle Recruiter und Employer Branding-Verantwortlichen ist.

Erscheinungstermin: Januar 2020
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HR-Software Guide 2020

Neben der Präsentation wichtiger Dienstleister rund um HR-Software bietet der HR-Software Guide eine Fülle an redaktionellen Inhalten. Er präsentiert aktuelle technologische Trends, stellt Produktneuheiten vor und liefert fundiertes Hintergrundwissen für den sinnvollen Einsatz der Lösungen.

Erscheinungstermin: Januar 2020
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Sonderheft BGM

Special Betriebliches Gesundheitsmanagement

Man sollte meinen, dass das betriebseigene BGM gerade jetzt in der Corona-Krise eine wichtige Rolle spielt, um Mitarbeiter psychisch und physisch fit zu halten. Fakt ist jedoch, dass Prävention und BGM auf der Prio-Liste gerade nach unten rutschen, so die Erfahrung unserer BGM-Experten beim diesjährigen Round Table. Hier muss dringend ein Umdenken stattfinden, denn die Gesundheit der Mitarbeiter ist das höchste Gut. Unternehmen, die schon vor der Krise mit einem strategischen und digitalen BGM glänzen und mit einer Vertrauenskultur punkten konnten, fällt es jetzt leichter eine Brücke zu ihren Mitarbeitern zu bauen.

Erscheinungstermin: Juni 2020
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Special Auslandsentsendung

Das Coronavirus hat die gesamte Wirtschaft in den Ausnahmezustand versetzt. Global-Mobility-Experten sind besonders gefragt, um Mitarbeiter zurückzuholen und die im Ausland Gebliebenen adäquat zu betreuen. Worauf noch geachtet werden muss, präsentieren wir Ihnen in unserem aktuellen Sonderheft.

Erscheinungstermin: Mai 2020
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Special MBA & Co.

Digitalisierung des Lernens: Die Zeiten ändern sich, und die Business Schools mit ihnen. Im aktuellen Special MBA & Co. geben wir einen Überblick über die dynamische Entwicklung.

Erscheinungstermin: April 2020
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Special betriebliche Altersversorgung

Die Schieflage, in der sich das Dreisäulenmodell der Altersvorsorge befindet, wird uns auch in 2020 weiterhin begleiten. Gesetzgeber, Unternehmen und bAV-Dienstleister sind mehr denn je gefordert, Blockaden aus dem Weg zu räumen – angefangen bei klaren Vorgaben zur Entgeltumwandlung bis hin zur verständlichen Kommunikation.

Erscheinungstermin: Januar 2020
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Special Weiterbildung

Nie zuvor waren die Möglichkeiten zur Weiterbildung größer, nie war der „Werkzeugkasten“, aus dem die Personalverantwortlichen wählen können, besser bestückt. Von Blended Learning über Webinare und Video-Tutorials bis hin zu klassischen Präsenz-Veranstaltungen, die Auswahl ist riesig. In unserem diesjährigen Sonderheft erfahren Sie, welche Formate sich in der Praxis durchgesetzt haben.

Erscheinungstermin: Dezember 2019
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Special E-Recruiting

Neben der guten Auffindbarkeit der eigenen Stellenanzeige sind Unternehmen gut beraten, sich zusätzlich von der Masse abzuheben. Hier sind Kreativität und Mut, neue Dinge auszuprobieren gefragt. In unserem diesjährigen Sonderheft erfahren Sie, wie Sie sich für jüngere Zielgruppen attraktiver gestalten können.

Erscheinungstermin: November 2019
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Special Arbeitsrecht

Bedeutet das Urteil des Europäischen Gerichtshofes zum Thema Zeiterfassung ein Ende des Vertrauens gegenüber Mitarbeiter? Worauf sich Unternehmen einstellen müssen, erfahren Sie in unserem diesjährigen Sonderheft.

Erscheinungstermin: Oktober 2019
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Special Zeitarbeit

Es bleibt stürmisch für die Branche der Zeitarbeitsdienstleister. Aber: Die Experten sind sich sicher, dass nicht zuletzt sie, die in unsicheren Zeiten eine flexible Möglichkeit der Stellenbesetzung bieten, vom Strukturwandel profitieren werden. Mehr dazu lesen Sie in unserem Sonderheft zu diesem Thema.

Erscheinungstermin: Oktober 2019
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Special Mitarbeiterbefragung

Auch vor Mitarbeiterbefragungen (MAB) macht der technische Fortschritt nicht halt. Neue Tools sollen das Feedback der Angestellten noch präziser einholen, Algorithmen das Stimmungsbild punktgenau abbilden. Disruption und Agilität sind zwei weitere Buzzwords, die Unternehmen und Dienstleister umtreiben. Lesen Sie hierzu mehr in unserem Special.

Erscheinungstermin: September 2019
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Special Employer Branding

Die Zeit der getynchten Fassaden bei der Arbeitgeberdarstellung sind vorbei. Bewerber und Mitarbeiter erwarten ein attraktives Versprechen ihres Arbeitgebers, das durch eine entsprechende Personalarbeit mit Leben gefüllt wird. Wie die verrufene Zeitarbeitsbranche oder einzelne Unternehmen an ihrer Arbeitgebermarke arbeiten, zeigt das diesjährige Sonderheft. 

Erscheinungstermin: August 2019
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Special HR-Software

Moderne HR-Arbeit braucht kluge Software-Lösungen. Mit den richtigen Tools verschaffen sich Unternehmen in Zeiten der Digitalisierung einen entscheidenden Vorsprung in der Personaladministration und im strategischen HR-Management. Das Sonderheft bietet Orientierung und informiert über aktuelle Trends aus der Welt der Technik & Tools.

Erscheinungstermin: Juli 2019
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