Die Themen-Specials der Personalwirtschaft

In den Specials der Personalwirtschaft werden spezielle Themen aus dem Personalwesen konzentriert behandelt. Zum jeweiligen Schwerpunkt werden neueste Trends aus Wissenschaft und Praxis präsentiert, Experten diskutieren über diese Entwicklung und in vielen Fällen sind die Hefte angereichert durch eine umfassende Marktübersicht. Bestellen Sie jetzt ganz bequem, lediglich die für Sie relevanten Themen-Specials.

Special HR-Outsourcing

Stehen die Zeichen bei Arbeitgebern auf Wachstum, wird das Outsourcing zu einer gern gesehenen Option, um sich auf die Kernaufgaben von HR zu konzentrieren. Im Sonderheft HR Outsourcing werden Trends und neue technische Entwicklungen bei der Auslagerung präsentiert.

Erscheinungstermin: Januar 2017
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Recruiting Guide 2018

Der aktuelle „Recruiting Guide 2018“ liefert Recruiting-Verantwortlichen eine ausführliche Darstellung der wichtigsten Recruiting-Dienstleister, präsentiert aktuelle Trends, zeigt interessante Best Practice-Berichte und hält praktische Tipps und Checklisten für die tägliche Arbeit bereit. Ein Nachschlagewerk, welches unerlässlich für alle Recruiter und Employer Branding-Verantwortlichen ist.

Erscheinungstermin: Januar 2018
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HR-Software Guide 2018

Neben der Präsentation wichtiger Dienstleister rund um HR-Software bietet der HR-Software Guide eine Fülle an redaktionellen Inhalten. Er präsentiert aktuelle technologische Trends, stellt Produktneuheiten vor und liefert fundiertes Hintergrundwissen für den sinnvollen Einsatz der Lösungen.

Erscheinungstermin: Januar 2018
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BAV Guide 2018

Die Guide-Familie der Zeitschrift Personalwirtschaft erhält Zuwachs. Der neue „bAV Guide 2017“ ist ein Ratgeber rund um das Thema betriebliche Altersversorgung, inklusive Zeitwertkonten. Gerade jetzt, wo die Politik maßgebliche Neuerungen zur Betriebsrente auf den Weg bringt, ist Orientierung gefragt. Mit fundiertem Hintergrundwissen und Best Practices zur bAV sowie Anbieterprofilen von führenden Dienstleistern liefert der Guide die notwendige Hilfe.

Erscheinungstermin: Januar 2018
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Special MBA & Co.

Der deutsche Markt für berufsbegleitende Masterabschlüsse hat sich enorm entwickelt. Neben den klassischen MBA-Programmen etablieren sich auch immer mehr spezialisierte Master-Angebote. Personalentwickler, Anbieter und Absolventen berichten im Sonderheft. 

Erscheinungstermin: April 2017
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Special Auslandsentsendung

Zahlreiche Aspekte müssen bei einer Auslandsentsendung berücksichtigt werden. In unserem Sonderheft zeigen wir, wie Unternehmen sich bestmöglich um Expatriates und ihre Angehörigen vor, während und nach der Entsendung kümmern und wie sie drohende Stolpersteine meiden.

Erscheinungstermin: Mai 2017
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Special Betriebliche Altersversorgung

Die bAV ist ein wichtiges personal-politisches Instrument. Doch es bedarf zum Teil enormen Sachverstandes, um passende Angebote zu entwickeln und den gesetzlichen Vorschriften zu genügen. Unser Sonderheft zeigt, worauf Personaler achten sollten.


Erscheinungstermin: Juni 2017
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Special HR-Software

Einfacher, schneller, mobiler – Unternehmen investieren verstärkt in neue HR Software-Lösungen, um ihre Personalverwaltung effizienter zu gestalten, aber auch, um strategisch wichtige Talent Management-Prozesse zu unterstützen. Wir durchleuchten die aktuellen Trends auf dem HR Software-Markt.

Erscheinungstermin: Juli 2017
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Special Employer Branding

Die Zeit der getynchten Fassaden bei der Arbeitgeberdarstellung sind vorbei. Bewerber und Mitarbeiter erwarten ein attraktives Versprechen ihres Arbeitgebers, das durch eine entsprechende Personalarbeit mit Leben gefüllt wird. Wie die verrufene Zeitarbeitsbranche oder einzelne Unternehmen an ihrer Arbeitgebermarke arbeiten, zeigt das diesjährige Sonderheft. 

Erscheinungstermin: August 2017
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Special Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wettbewerb und Arbeitsverdichtung sorgen in Unternehmen für einen wachsenden Leistungsdruck. Die Folgen reichen von Motivationsverlust über Herz-/Kreislauf- und Muskel-Skelett-Erkrankungen bis zum Burnout. Das Sonderheft liefert eine kritische Bestandsaufnahme der Gesundheitsförderung in deutschen Betrieben, stellt nationale und internationale BGM-Ansätze vor und gibt Best Practice-Beispiele. 

Erscheinungstermin: September 2017
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Special Mitarbeiterbefragung

Erscheinungstermin: September 2017
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Special Zeitarbeit

Die Arbeitnehmerüberlassung ist nicht nur ein gefragtes Flexibilisierungsinstrument. Unternehmen sehen darin auch zunehmend ein geeignetes Recruiting-Instrument. Wir berichten über Einsatzmöglichkeiten von Zeitarbeitskräften und informieren über aktuelle tarifpolitische Entwicklungen. 

Erscheinungstermin: Oktober 2017
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Special Arbeitsrecht

Sind deutsche Unternehmen angesichts des hiesigen Arbeitsrechts national und global wettbewerbsfähig? Fest steht: Rechtsanwälte und Unternehmen stehen ständig vor neuen Herausforderungen, die sich aus aktuellen Gerichtsentscheiden und Gesetzesänderungen ergeben. Doch Vorsicht: Unkenntnis kann kostspielige Konsequenzen haben. Höchste Zeit für HRler, sich einen Wissensvorsprung zu verschaffen. 

Erscheinungstermin: Oktober 2017
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Special E-Recruiting

Facebook, Twitter, Blogs: Social Media prägt mittlerweile auch das E-Recruiting der Unternehmen. Die Mitarbeiter-Suche via Web ist unangefochten ein Top-Thema in den Personalabteilungen. Um Fachkräfte zu gewinnen, müssen Unternehmen beim Recruiting alle Register ziehen. Unser Sonderheft nimmt sich dieses komplexen Themas an, präsentiert die neuesten Trends, gibt Handlungsempfehlungen und verschafft einen umfassenden Überblick über den Markt der Job-Portale.

Erscheinungstermin: November 2017
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Special HR-Managementberatung

Berater wirken als Innovationstreiber oder verlängerte Werkbank, werden von den Personalmanagern aber auch kritisch geprüft. Das Sonderheft gibt mit Reportagen und Fallbeispielen einen Überblick über die Akteure und Leistungen des HR-Beratermarktes.

Erscheinungstermin: Dezember 2017
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Special Weiterbildung

Erscheinungstermin: Dezember 2017
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