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In der digitalen Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts hängt der Erfolg eines Unternehmens nicht mehr nur von einer guten Strategie ab. Es bedarf unbedingt effektiver, inspirierender Führungskräfte und leistungsorientierter Teams, die die Unternehmensstrategie umsetzen.

Die Highlights aus der Studie „2018 Deloitte Human Capital Trends“ zeigen Ihnen, was hinter dem Wandel der Karriereerwartungen steht.