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Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

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Spanien will Menstruationsurlaub einführen

Frauen sollen bei starken Periodenschmerzen von der Arbeit befreit werden. Dies sieht ein neuer Gesetzesentwurf in Spanien vor. Hierzulande ist das Thema wenig präsent.

Mindful Leadership: So etablieren Sie Achtsamkeit im Unternehmen

Wer das Stresslevel seiner Mitarbeitenden reduzieren möchte, sollte sich darauf fokussieren, psychologische Sicherheit herzustellen. Das geht am besten durch Mindful Leadership.

Gesundheits-Start-up Deep Care erhält Finanzierung in Millionenhöhe

Das Ludwigsburger Jungunternehmen möchte Mitarbeitenden dabei helfen, sich mehr zu bewegen und eine bessere Haltung bei der Arbeit einzunehmen.

Zu viele Krisen, zu wenig BGM

In der Pandemie ist die psychische Belastung der Beschäftigten nochmals gestiegen – und damit der Handlungsdruck, auch auf HR und das Betriebliche Gesundheitsmanagement.

Ukraine-Krieg: „Der Arbeitgeber sollte die Gefühle der Mitarbeitenden adressieren“

Die Konflikte in Osteuropa belasten einige Beschäftigten stark. Kimberly Breuer, Geschäftsführerin des Mental Health Start-ups likeminded, verrät, was Arbeitgeber tun können.

Mittelständler zahlt Prämie fürs Fahrradfahren

Wer bei Mangelberger Elektrotechnik mit dem Fahrrad zur Arbeit fährt, bekommt eine Prämie. Geschäftsführer Jürgen Mangelberger setzt dabei komplett auf Vertrauen.

Immer noch jeder dritte Beschäftigte befürchtet Corona-Infektion 

Die Sorge, sich mit dem Corona-Virus anzustecken, ist bei Mitarbeitenden in deutschen Unternehmen weiterhin stark verbreitet. Das zeigt eine aktuelle Umfrage.

IT-Infrastruktur in Unternehmen hat großen Einfluss auf Mitarbeiterbindung

Schlecht funktionierende IT-Ausstattung beeinflusst die Employee Experience und ist damit für HR relevant. Eine neue Studie zeigt drastische Auswirkungen.

Auf Speed: Unsere März-Ausgabe zum Thema Change Management

Unsere März-Ausgabe ist da. Darin widmen wir uns ausführlich dem Thema Change Management. Zudem stellen wir Recruiting-Plattformen für Ingenieure vor und vieles mehr. Lesen Sie rein!

Wann müssen Arbeitgeber ein bEM anbieten?

Das BAG stellte kürzlich klar, dass ein betriebliches Eingliederungsmanagement kein Mindesthaltbarkeitsdatum hat. Was sind die rechtlichen Vorschriften?

Acht Tipps zum Runterfahren nach der Arbeit

Mit steigender Verantwortung und Aufgabenmenge kann das Abschalten zum Feierabend schwerfallen, muss es aber nicht.

Die Psychologie der Mitarbeiterbindung

Was Talente im Unternehmen hält reicht tiefer als Benefits. Unter welchen Bedingungen bleiben Beschäftigte langfristig bei ihrem Arbeitgeber?