Auf einer Entgeltabrechnung wird die Zusammensetzung des Gehalts beschrieben. Sie enthält eine genaue Auflistung der Abzüge oder Abgaben, wie beispielsweise die Versicherungsbeiträge. Dadurch wird der Unterschied zwischen Brutto- und Nettogehalt sichtbar.
Wie viele Kinder hat mein Mitarbeiter? Diese Frage wird wichtig für die Berechnung der Beiträge zur Pflegeversicherung. Das kann mit einem Mehraufwand für die Entgeltabrechnung einhergehen.
Fachleute für die Gehaltsabrechnung zu finden, stellt viele Unternehmen vor große Probleme. Die richtige Abrechnungssoftware kann helfen, dass HR-Teams die Aufgabe trotzdem lösen können.
Die Regierungskoalition hat beschlossen, Beschäftigten eine Energiepreispauschale in Höhe von 300 Euro zu zahlen. Unternehmen bleiben mit offenen Fragen zurück.
Spätestens ab dem 1. Januar 2022 müssen bestehende Entgeltumwandlungen, eine staatlich geförderte Form der Altersvorsorge, vom Arbeitgeber bezuschusst werden. Worauf dabei zu achten ist und wie genau Unternehmen das umsetzen können, zeigt dieser Beitrag.
Viele HR-Verantwortliche klagen über den hohen administrativen Aufwand in ihrer Abteilung. Trotzdem kommt für sie nicht infrage, ihre Entgeltabrechnung auszulagern. Sie erkennen die Vorteile des Outsourcings an, fühlen sich jedoch sicherer mit der internen Lösung, wie eine aktuelle Umfrage zeigt.
