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Mitarbeiterführung

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Coronafall im Betrieb: Was müssen Führungskräfte tun?

Bei einer Corona-Infektion in der Belegschaft ist auch der oder die Vorgesetzte gefragt. Doch wie sollten Führungskräfte im Falle eines Falles reagieren?

Was ist und bringt Positive Leadership? Fünf Dinge, die Führungskräfte und HR wissen sollten

Wenn Sie dazu beitragen wollen, dass die Menschen unter Ihrer Führung, in Ihrer Organisation ihre Leistung steigern – was bietet das meiste Potenzial?

So können Sie Erfolge wahrnehmen, kommunizieren und feiern

Führungskräfte sollten öfter die rosa Erfolgsbrille statt der schwarzen Negativbrille aufsetzen. Warum das gut ist und wie das geht.

Konstruktiv positiv: Vertrauen verstärken beim hybriden Arbeiten

Vertrauen ist eine hochmoderne, hochwichtige Ressource. So können Führungskräfte Vertrauen schaffen, stärken, wiedergewinnen.

Konstruktiv positiv: Wie HR Optimismus im Unternehmen trainieren kann

Zuversicht lässt sich trainieren wie ein Muskel. Warum sich das lohnt, erklärt Christian Thiele im zweiten Teil seiner Kolumne.

Resilienz: So helfen Sie Führungskräften, widerstandsfähiger zu werden

Nie zuvor waren die Anforderungen an Führungskräfte so hoch und komplex wie heute. Die Pandemie hat das Verständnis von „guter Führung“ auf den Kopf gestellt. Wer die Krise meistern will, der benötigt eine ganze Reihe an Soft Skills. Allen voran: ein gestiegenes Maß an Widerstandskraft.

So stellen Sie die Performance im Homeoffice sicher

Die Hürden des Homeoffice sind überwunden – zumindest aus technischer Sicht. Virtuelle Führung stellt Chefs und Teams weiter vor Herausforderungen. Wie sich auf Distanz Aufgaben strukturieren und Mitarbeiter motivieren lassen, erfahren Sie hier.