Die ehemalige Lanxess-Personalchefin übernimmt beim Dax-Konzern die Vorstandsressorts Personal und Recht. Damit gibt es nur noch drei frauenlose Vorstände in der höchsten Börsenliga.
Pia Martschenko legt ihr Amt als HR-Verantwortliche bei Imperial Brands plc. nieder und wird Personalchefin bei Peter Kölln. Sie soll dort vor allem die kulturelle Transformation vorantreiben.
Die bisherige Group Vice President Global Business & Technical Solutions steigt zur Personalchefin auf. Beim Unternehmen, das unter anderem Flüssigkeits- und Luftfiltersysteme herstellt, folgt sie auf Bernhard Wimmer.
Ab sofort übernimmt Thiel die neu geschaffene Rolle der HR-Direktorin. Sie kommt von einer Immobilien-Beteiligungsfirma, die Branche der TV-Produktionen ist ihr aber nicht unbekannt.
Der Hersteller von Kabel- und Verbindungstechnologie schafft die Position der Global HR Direktorin & CPO LA EMEA neu und holt dafür eine erfahrene Personalerin von Bosch Automotive Steering.
Nachdem Andreas Bolder das Amt als HR-Chef bei dem Personaldienstleister nach über 20 Jahren niederlegte und seine Nachfolgerin nicht lange blieb, erhielt ein langjähriges HR-Eigengewächs im Dezember den Posten.
Die langjährige HR-Führungskraft kommt von der ECE Group und bringt Erfahrung im internationalen sowie nationalen Change- und Personalmanagement mit. Osterloh ersetzt Anja Gräfe.
Nach sechs Jahren bei Helvetia Versicherungen Schweiz soll Martin Maas beim Technologiekonzern nun nachhaltige und wirkungsvolle Ansprechstrategien entwickeln. Er begibt sich in eine Branche, die im Umbruch ist.
Marcel Rütten baut aktuell an der ersten großen Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet. Dabei setzt er auf Authentizität und Herzblut – und auf die Unterstützung seiner Frau. Doch wenn die wüsste.
