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Remote Offboarding: Worauf kommt es an?

Offboarding bei d.vinci

Wie funktioniert der Mitarbeiteraustritt ohne persönlichen Kontakt? Was ist beim virtuellen Abschied wichtig? Antworten liefern die HR-Profis von d.vinci.

Der letzte Eindruck zählt

Erinnern sich Beschäftigte nach dem Ausstieg positiv an ihren Ex-Arbeitgeber, profitieren beide Seiten davon. Denn Offboarding, egal ob remote oder face-to-face, zahlt auf die Arbeitgebermarke ein.

So gelingt Offboarding auch remote

Mit der Checkliste von d.vinci behalten Sie als Personalverantwortliche beim Offboarding den Überblick: Der Leitfaden führt Sie durch die wichtigsten Aufgaben des Trennungsprozesses.

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