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Remote Work

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Weniger Karrierechancen durch Homeoffice?

Wirkt sich das Homeoffice negativ auf die Karriere aus? Die Mehrheit der Deutschen glaubt dies zwar nicht. Es gibt aber auch zahlreiche Gegenstimmen.

Hybrides Arbeiten als Erfolgsmodell

Beschäftigte, die hybrid arbeiten, fühlen sich im Job vergleichsweise wohler und produktiver als jene, die ausschließlich remote oder in Präsenz tätig sind.

So war es bei der Copetri Convention 2022 in Offenbach

Selbst das Wetter machte mit: Rund 2500 Mitglieder der HR-Szene diskutierten, lernten und feierten bei der Copetri Convention in Offenbach am Main. Im Mittelpunkt stand dabei die Kommunikation.

Workation: HR sollte die Risikoprüfung nicht vergessen

Mehr und mehr Mitarbeitende wünschen sich, Remote Work und Urlaub zu verbinden. Unternehmen reagieren mit entsprechenden Angeboten. Diese sollten durchdacht sein.

Schadet Homeoffice der Umwelt?

Telearbeit erscheint durch den Wegfall des Pendlerverkehrs zunächst als umweltfreundlich. Laut einer Studie nutzt sie dem Klima langfristig jedoch nicht.

Vorsichtige Schritte nach dem Ende der Homeoffice-Pflicht

Unternehmen sind nicht mehr verpflichtet, ihren Beschäftigten das Arbeiten von zu Hause zu erlauben. Kehren die Menschen jetzt überall wieder ins Büro zurück?

So können Führungskräfte hybrides Arbeiten erfolgreich gestalten

Hybrides Arbeiten wird von immer mehr Mitarbeitenden gewünscht. Doch bei der Trend-Arbeitsform gibt es viele Aspekte zu beachten – von der Organisation bis zu Mitarbeiteranforderungen

Praktikum: Was dem Arbeitskräftenachwuchs wichtig ist

Seit Beginn der Corona-Pandemie absolvieren viele Nachwuchskräfte ihr Praktikum im Homeoffice. Was sie sich für die Zukunft wünschen, zeigt eine aktuelle Studie.

Trendence-Befragung: Homeoffice-Zuschüsse noch ausbaufähig

Seit Corona erhalten viele Beschäftigte von ihrem Betrieb zwar kleine finanzielle Zuschüsse, Hilfen für die Arbeit im Homeoffice gab es jedoch seltener.

Hybride Meetings stellen im Homeoffice oft ein Problem dar

Remote Worker fühlen sich bei hybriden Meetings gegenüber den Präsenz-Mitarbeitenden benachteiligt. Eine Studie von Barco hat untersucht, was sie sich wünschen.

Homeoffice: Produktivität leidet nicht, dafür die Kommunikation

Die Arbeitgeber in Deutschland bewerten ihre Erfahrungen mit dem Homeoffice eher neutral oder positiv als negativ. Dennoch möchte die Mehrheit die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, am liebsten wieder auf den Stand vor der Krise zurückbringen.

Morgendlicher Weg ins Homeoffice ist gesetzlich unfallversichert

Handelt es sich um einen Arbeitsunfall, wenn sich ein Mitarbeiter zu Hause auf dem Weg ins Homeoffice verletzt? Ein neues Urteil des Bundessozialgerichts gibt Aufschluss.