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Unternehmenskultur

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Belegplatz-Kita: Was steckt hinter dem Konzept zur Kinderbetreuung?

Zu einer familienfreundlichen Kultur gehört es auch, die Mitarbeitenden bei der Kinderbetreuung zu unterstützen. Dafür muss nicht gleich ein Betriebskindergarten gegründet werden.

„Recharge Days“: Wenn Mitarbeitende 26 Urlaubstage on top bekommen

Jeden zweiten Freitag haben Beschäftigte bei Crossengage frei. Wie gelingt es dem Arbeitgeber, die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden zu verbessern und wirtschaftlich zu wachsen?

Lego Serious Play als Teambuilding-Methode

Das Software-Unternehmen sevDesk hat mittels Lego auf spielerischem Weg versucht, eine HR-Vision zu kreieren. Wie hat das funktioniert?

Jeder zweite Angestellte macht Überstunden

Seit Corona haben mehr Beschäftigte die Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten. Darunter leidet offenbar die Work-Life-Balance: Überstunden sind weit verbreitet.

Mehr Flexibilität, weniger Chancen für Frauen?

Flexibles Arbeiten hat sich in vielen Unternehmen etabliert und wird vor allem von Frauen gewünscht. Das könnte allerdings Rollenklischees verstärken.

Mindful Leadership: So etablieren Sie Achtsamkeit im Unternehmen

Wer das Stresslevel seiner Mitarbeitenden reduzieren möchte, sollte sich darauf fokussieren, psychologische Sicherheit herzustellen. Das geht am besten durch Mindful Leadership.

Studie: Wie schädlich ist Purpose Washing tatsächlich?

Kommuniziert ein Arbeitgeber einen Purpose, obwohl es im Unternehmen nicht gelebt wird, sinkt die Mitarbeiterzufriedenheit stark. Sollten Arbeitgeber ihn dann lieber weglassen?

Aus Büromenschen werden Künstler

Kunst entfacht Neugier und Ideenreichtum. Damit hilft sie Mitarbeitenden und Unternehmen, die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu meistern.

„Über Fehler zu sprechen wird zum Ritual“

Kann durch Agilität eine gute Fehlerkultur geschaffen werden? Tjorven Niels Graßnick, Agility Expert und Coach bei Tesvolt, erklärt im Interview, wie beides zusammenhängt.

Wie Arbeitgeber Mitarbeitende während des Ramadan unterstützen können

An diesem Samstag beginnt wieder der islamische Fastenmonat Ramadan. Wie sollten Personalabteilungen mit fastenden Beschäftigten umgehen?

So funktioniert Demokratisierung im Recruiting

Mehr Transparenz im Recruiting und das Einbinden der Teams in den Auswahlprozess verbessern die Employee und Candidate Experience. Wie genau, erklärt Sylvia Edmands von talentbay.

Xing-Studie: Das wird jetzt wichtig beim Recruiting

Rund die Hälfte aller Unternehmen hat Probleme damit, neue Talente zu rekrutieren. Liegt das nur am Fachkräftemangel?