Ist Chef vom Dienst der Personalwirtschaft Online und kümmert sich unter anderem um die Themenplanung der Webseite. Texte schreibt er vor allem über Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Digitalisierung und dem Mittelstand.
Der IT-Dienstleister verkleinert zum neuen Jahr seinen Vorstand von sechs auf vier Mitglieder. Wer sich dann auf oberster Ebene um HR kümmert, ist noch unklar.
Sollte die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung auch für Rechtsanwälte gelten? Der Bundesverband der Wirtschaftskanzleien in Deutschland spricht sich für eine Sonderregelung aus.
„Eigentlich müsste man als Arbeitgeber negativ reagieren, wenn ein Vater nicht in Elternzeit geht“: Das sagt Index-CEO Oliver Saul, der selbst ein gutes Beispiel sein will.
Arbeitgeber müssen auf Resturlaub und entsprechende Verjährungsfristen hinweisen – sonst verfällt der Urlaub auch nach mehreren Jahren nicht. Das hat der EuGH entschieden.
Die bisherige Personalchefin zieht einem Medienbericht zufolge zum Jahreswechsel als erste Frau in den Vorstand des Telekommunikationsunternehmens ein.
Das für seine Miet-Elektroroller bekannte Berliner Start-up ergänzt seine Geschäftsführung durch die erfahrene Personalerin Trecilla Lobo und den neuen Chief Business Officer Markus Windisch.
Die Personalabteilung des Schleswig-Holsteinischen Zeitungsverlages steht seit Kurzem unter neuer Leitung: Mahelia Thomssen kommt von einem Tochterunternehmen.
Tag drei der Zukunft Personal Europe bricht an und hat wieder Vorträge, Gespräche und Netzwerkgelegenheiten in petto. Damit Sie nichts verpassen, halten wir im Live-Ticker interessante Momente fest.
