Ist Redakteur der Personalwirtschaft und kümmert sich insbesondere um die crossmediale Verbreitung der Inhalte. Seine Themenschwerpunkte sind Employer Branding, HR-Software sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die interessantesten Lebensläufe der HR-Szene: Diesmal werfen wir einen Blick auf den beruflichen Werdegang von Thomas Hoffmann, HR Director Operations Europe bei SVOLT.
Für ein zeitgemäßes Azubi-Recruiting brauchen Betriebe niedrige Bewerbungshürden, schnelle Prozesse und zielgruppenspezifische Reichweite. Das neue Easy Recruiting liefert das alles aus einer Hand und ist in 24 h einsatzbereit.
Auch in diesem Jahr haben wir führende Personalberater und -beraterinnen gefragt, was die interessantesten HR-Personalien 2021 waren. Zumindest in einem Aspekt ähneln die Ergebnisse denen des vergangenen Jahres.
Eine neue Studie des Gesundheits- und Sicherheitsdienstleisters International SOS identifiziert insbesondere fünf Herausforderungen, mit denen sich Unternehmen im Jahr 2022 auseinandersetzen müssen.
Was können Unternehmen tun, wenn es in der Belegschaft einen Corona-Fall gibt? Wie schützen sie den Rest der Belegschaft vor Ansteckung? Eine Broschüre gibt Tipps.
Die Volkswagen AG will selbstgesteuertes Lernen fördern und führt das Lernformat Learning Out Loud ein. Doch der Wechsel zu einer neuen Lernkultur braucht Zeit.
