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SUMMARY:Konferenz Arbeit & Demokratie
DESCRIPTION:Zoon e.V. richtet gemeinsam mit Mehr Demokratie e.V. am 15. und 16. April 2026 in der Evangelischen Akademie Frankfurt die Konferenz „Arbeit & Demokratie – Wo Zukunft Gestalt annimmt“ aus. Der Arbeitsraum ist einer der größten und wirksamsten Lern- und Erfahrungsräume für demokratische Haltungen. Wie dort mit Widerspruch umgegangen\, Entscheidungen vorbereitet und kommuniziert werden und wie es um die Beteiligung\, Verantwortungsverteilung und Anerkennung steht\, beeinflusst das Erlebnis von Demokratie. Das Event liefert Praxistipps und Impulse hierzu.
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SUMMARY:Restrukturierung: So handelt HR wertschätzend und transparent
DESCRIPTION:Knappe Budgets und unsichere Zukunftsprognosen zwingen Unternehmen derzeit immer häufiger zu personellen Umstrukturierungen. Die größte Herausforderung: Personalentscheidungen strategisch\, rechtssicher und wertschätzend umzusetzen und dabei das Employer Branding der verbleibenden Belegschaft zu bewahren. Einblicke aus ihren langjährigen Erfahrungen geben hierzu die HR-Profis Miriam Sternitzky\, Chief People Officer bei Westwing und Andreas Schmitz\, CEO der B&H Digital GmbH. \nInhalte des Webinars:\n \n\nWie HR zum strategischen Partner der Geschäftsführung in Krisenzeiten wird\n\n\nPerformance Management als Grundlage fairer Entscheidungen\n\n\nSchwierige Personalentscheidungen transparent umsetzen\n\n\nTypische Fehler bei der Restrukturierung und wie sie vermieden werden können\n\n\nVertrauen und Arbeitgebermarke in der Restrukturierung stärken
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SUMMARY:Zukunft Personal Süd
DESCRIPTION:Branchentreff für People-Management in Süddeutschland mit Fokus auf Innovationen und Trends in der Arbeitswelt. Die Szene trifft sich an der Hauptschlagader des deutschen Mittelstands und der Automobilbranche. Dort werden Themen besprochen\, wie Innovationsfähigkeit bei gleichzeitiger Krisenfestigkeit. In ihrem Jubiläumsjahr richtet sich die Zukunft Personal neu aus – als Plattform für People und Organisational Performance.
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SUMMARY:SYMpublic26
DESCRIPTION:HR-Marketing und Recruiting im öffentlichen Sektor – diesen Themen nimmt sich die SYMpublic26 an. Vom Active Sourcing bis zur KI-Kampagne werden neuste Trends besprochen\, Praxis-Cases vorgestellt und Impulse gegeben. Auch die Ansprache der Generationen Z und Alpha steht im Mittelpunkt einer Keynote.
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SUMMARY:Webinar: Welche Benefits wirken wirklich?
DESCRIPTION:4 Hebel für mehr Mitarbeiterbindung in 2026 \nIm Dschungel der Benefits verliert man schnell den Überblick:\nSachbezug\, Essensmarken\, Jobticket oder doch ein Obstkorb?\nWelche Benefits bringen wirklich mehr Mitarbeiterbindung? Und wo fangen Sie am besten an? \nViele Unternehmen nutzen Benefits – aber nicht strategisch.\nDie Auswahl wirkt überwältigend\, die Kosten unklar und der Verwaltungsaufwand zu hoch. \nDie Folge: Chancen bleiben ungenutzt\, und gute Mitarbeitende wechseln zur Konkurrenz. \nIn unserem Webinar zeigt Magdalena Nübel Ihnen\, welche 4 monetären Benefits wirklich wirken – mit Live-Vorteilsrechnung und konkreten Kombinations-Empfehlungen. \nDas nehmen Sie mit:\n✅ Was wirkungsvolle Benefits ausmacht\n✅ Welche 4 monetären Vorteile Sie kennen sollten\n✅ Wie Sie Benefits strategisch\, verwaltungsarm und kosteneffizient einsetzen.
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SUMMARY:Schicht im Schacht 2026
DESCRIPTION:Die Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet \nSchicht im Schacht ist die erste und einzigartige Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet. Bis zu 500 Recruiting-Expert:innen aus dem gesamten Bundesgebiet treffen sich in einem inspirierendem Umfeld\, um über aktuelle Herausforderungen im Recruiting und Trends von morgen zu diskutieren. Auf 3 Bühnen sowie weiteren Aktionsflächen präsentieren Top-Speaker:innen aus dem deutschsprachigen Raum Ideen\, Innovationen und Trends zu Talent Acquisition\, Employer Branding\, Recruiting Analytics oder Employee Engagement.
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SUMMARY:Praxisforum Total Rewards
DESCRIPTION:Zwischen Pflicht und Kür: Comp & Ben als strategischer Erfolgstreiber \nDas Praxisforum Total Rewards ist eine Veranstaltung\, die wertvolle Impulse zu allen Themen rund um Comp & Ben\, Vergütung und betriebliche Altersversorgung liefert. Hier sind HR-\, Vergütungs-\, Benefits- und bAV-Expertinnen und -Experten unter sich und sprechen über aktuelle Trends in der Vergütung und der bAV. Zudem erhalten sie inspirierende Impulse dazu\, wie sie ihr Vergütungsmodell optimal auf ihre Unternehmensstrategie ausrichten und strategische Ziele erreichen können. Das Event bietet hervorragende Möglichkeiten zum Netzwerken.
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LOCATION:F.A.Z.-Tower\, Pariser Straße 1\, Frankfurt am Main\, 60486
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SUMMARY:Learntec
DESCRIPTION:Eine Fachmesse für E-Learning-Einsteiger und Experten rund um digitale Bildung in Schule\, Hochschule und Beruf. Der begleitende Fachkongress bietet einen Blick in die Zukunft des digitalen Bildungsmarktes und verknüpft diese mit dem Angebot auf der Messe. Die Themen gehen über die klassischen E-Learning-Tools hinaus und Zukunftstrends wie Metaverse oder künstliche Intelligenz können selbst ausprobiert werden. Dabei wird auf der Messe darauf eingegangen\, welche Lösungsansätze diese Technologien für aktuelle Themen in der Lern- und Arbeitswelt bieten.
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SUMMARY:Embrace Festival
DESCRIPTION:Hier wird das beste aus zwei Welten verbunden: die Tiefe einer Fachkonferenz und die Energie eines modernen Festivals. Auf dem Event für die HR- und Recruiting-Branche geht es unter dem Motto „Mehr Mut. Mehr Machen. Mehr: Wir können das.“ rund um HR-Innovationen\, Networking und Praxisimpulse. Und das im Festivalformat.
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SUMMARY:Talent Pro
DESCRIPTION:Expofestival für Recruiting\, Employer Branding und Talentmanagement im deutschsprachigen Raum. Neben einer Vielzahl an Speakern\, einem umfangreichen Programm und einer After-Show-Party\, werden hier neue Tools\, Trends und Denkansätze von bekannten Ausstellern wie beispielsweise Kununu vorgestellt.
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SUMMARY:HR Forum Banking
DESCRIPTION:Digitalisierung\, Umstrukturierung und modernisierte Unternehmenskultur – Personalabteilungen in Banken müssen Mitarbeitende seit Jahren durch einen enormen Wandel begleiten. Gleichzeitig hat die Arbeitgeberattraktivität der Finanzinstitute unter Skandalen\, Krisen und Stellenabbau gelitten. Wie kann moderne Personalarbeit diese Rahmenbedingungen für sich nutzen und der Bank mit People-Themen zum nachhaltigen Unternehmenserfolg verhelfen? Wir gehen ins Gespräch!
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SUMMARY:Personalmanagementkongress (PMK)
DESCRIPTION:Einer der größten HR-Kongresse mit über 150 Speakerinnen und Speakern und mehr als 1500 Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Dieses Jahr unter dem Titel „Klarheit“ sind die  Themenschwerpunkte HR-Strategie\, Innovation und Führung. Erfahren Sie\, wie Personalerinnen und Personaler mit Klarheit als Kernkompetenz in einer sich rasant verändernden Welt handlungsfähig bleiben.
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SUMMARY:Zukunft Personal Europe
DESCRIPTION:Zum Netzwerken\, Informieren oder einfach zum Inspirieren lassen. Von den Big Playern bis zu innovativen Start-ups\, wird thematisch ein 360° Ansatz verfolgt. Hier können sie in drei Tagen ein umfangreiches Bühnenprogramm\, praxisnahe Workshops und interaktive Formate durchlaufen und dabei Lösungen\, Trends und Impulse für das gesamte HR-Umfeld erlangen.
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SUMMARY:Talent Pro Online Konferenz
DESCRIPTION:Unter dem Motto „Inspiring Recruiting Professionals“ können Teilnehmende beim zweitägigen Online-Event Know-how und Lösungen rund ums Recruiting\, Talentmanagement und Employer Branding erlangen. In 30-minütigen Online-Seminaren und anschließenden 15-minütigen Fragerunden mit Recruiting- und Marketing-Expertinnen und -Experten werden Fragen geklärt\, die die HR-Community bewegen.
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SUMMARY:Personalmesse München powered by Zukunft Personal
DESCRIPTION:Unter dem Motto „Erfolgsfaktor Recruiting\, Personalmanagement\, BGM und Weiterbildung“ werden die spannendsten und aktuellsten Themen rund um die Personalauswahl\, Mitarbeiterführung\, E-Learning\, Personalentwicklung sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement präsentiert. \nDie Personalmesse München powered by Zukunft Personal richtet sich an: \n\nPersonalleiter und HR:Expert:innen: Fachkräfte\, die sich mit Recruiting\, Personalentwicklung und-management beschäftigen.\nFührungskräfte von KMUs: Personen\, die den „Erfolgsfaktor Mensch“ in ihren Organisationen optimieren wollen.\nEntscheider in der HR-Branche: Zum Austausch über Trends wie KI im Recruiting\, New Work oder betriebliches Gesundheitsmanagement.\nDienstleister und Anbieter von HR-Lösungen: Unternehmen\, die Produkte und Dienstleistungen im Bereich Personalwesen präsentieren.
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SUMMARY:Her Career
DESCRIPTION:„Unapologetic femality“. Die Her Career Expo bietet ein vielseitiges Angebot für Absolventinnen\, Quereinsteigende\, Fach- und Führungskräfte\, Gründerinnen und Unternehmen. Sie ermöglicht Frauen und allen weiblich gelesenen Menschen\, sich zu vernetzen\, gegenseitig zu inspirieren und Erfahrungen auszutauschen.
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SUMMARY:Deutscher Human Resources Summit 2026
DESCRIPTION:Der Summit ist das Netzwerktreffen für Personalvorstände\, CHROs und HR-Führungskräfte. Unter dem Motto „Nur Mut – Take the lead.“ bietet der Summit 2026 inspirierende und praxisnahe Impulse sowie herausragende Gelegenheiten zum Netzwerken. Hier können Sie mit anderen HR-Führungskräften und Personalvorständen über Best Practices\, Herausforderungen und Entwicklungen der Personalarbeit in den Austausch gehen. Am Abend wird der renommierte Deutsche Personalwirtschaftspreis verliehen und innovativen HR-Projekten eine Bühne gegeben.
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DESCRIPTION:Die Expo für Learning und Development Professionals bietet Wissen und Austausch zu neuesten Lern- und Entwicklungstrends. Es gibt Keynotes\, Best Practices und Live-Trainings\, in denen sich HR-Expertinnen und Experten sowie L&D-Profis über die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung austauschen können.
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SUMMARY:KI-X HR Convention
DESCRIPTION:„Ist deine HR ready für KI?“. Das Event liefert praxisnahe Workshops\, Keynotes und Networking-Möglichkeiten rund um den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalwesen und was es dafür braucht: Ob KI-gestütztes Bewerber- und Talentmanagement\, künstliche Intelligenz in der Mitarbeiterentwicklung\, in Sachen Pre- und Onboarding oder Predictive Analytics – hier werden Impulse\, Tipps und Tricks von erprobten Praktikerinnen und Praktikern geboten.
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SUMMARY:Shift/HR Workforce Management Konferenz
DESCRIPTION:KI-gestützte Prognosen\, Echtzeitdaten und zunehmende Skillorientierung stellen neue Anforderuzngen an das Workforce-Management. Auf der zweitägigen Online-Konferenz werden Recruiting- und Marketing-Expertinnen und -Experten in Seminaren und anschließenden Fragerunden auf Themen eingehen\, die die HR-Community bewegen.
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