Veranstaltungen von 5. Februar 2025 – 14. Mai 2025 – Personalwirtschaft

Webinar: Der Wellbeing Fahrplan

Gesine Wagner — Thu, 22 Jan 2026 10:00:00 +0000

Viele Benefits werden zwar eingeführt, doch nur selten genutzt. Das gilt auch für den Bereich BGM. So sollte HR ein Gesundheitsbenefit implementieren, das echten Impact hat.

So implementierst du ein Gesundheitsbenefit, das Mitarbeitende wirklich nutzen

Die Nachfrage nach Gesundheitsbenefits in Unternehmen steigt stetig, doch wie stellst du sicher, dass deine Investition nicht im Sande verläuft? Viele Benefits werden zwar eingeführt, doch nur selten genutzt.

In diesem praxisorientierten Webinar erhältst du den direkten Fahrplan, um Wellbeing-Strategien zu entwickeln, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern auch aktiv angenommen werden und echten Impact haben.

Das erwartet dich in diesem Webinar:

Erwartungen an das Benefit: Was willst du wirklich erreichen? Arbeitgeberattraktivität steigern oder Gesundheitstage reduzieren? Lerne, wie du die wirklichen Erwartungen deines Unternehmens und deiner Mitarbeitenden identifizierst.
Dein HR-Fahrplan zur Implementierung: Wir geben dir die Schritt-für-Schritt-Anleitung zur erfolgreichen Einführung deines neuen Gesundheitsbenefits – mit Tipps, die dir die Arbeit im HR erleichtern.
Erfolgreiche Kommunikation & Launch: Entdecke Strategien für die Kommunikation vor dem Start, um maximale Aufmerksamkeit und Engagement von Tag 1 an zu sichern.
Das Benefit am Laufen halten: Best Practices für das laufende Management und die regelmäßige Re-Aktivierung, um eine hohe Nutzungsrate langfristig zu gewährleisten.
Ausblick und Erfolgskontrolle: Was wirklich zählt: Wir zeigen dir, wie du deine Zielerreichung kontrollierst und woran du erkennst, ob deine Mitarbeitenden das Benefit wirklich nutzen und wertschätzen.

Speakerin: Laura Zwanziger – Senior Customer Success Manager

Webinar: Gehaltsforderungen im Recruiting

Gesine Wagner — Thu, 05 Feb 2026 12:00:00 +0000

Um die Frühjahrs-Fluktuation in Ihrem Unternehmen zu reduzieren, zeigen wir Ihnen im Live-Webinar, wie Sie Benefits strategisch einsetzen und passgenau auf unterschiedliche Lebenssituationen ausrichten, attraktive und gleichzeitig budgetschonende Vergütungspakete entwickeln und Ihre Mitarbeitendenbindung stärken und Ihr Recruiting optimieren.

Der Jahresbeginn bringt Bewegung in den Arbeitsmarkt:
Viele Mitarbeitende orientieren sich neu, Kündigungen häufen sich und Teams verlieren Leistungsträger genau dann, wenn Stabilität entscheidend wäre.

Neben dem hohen Zeitaufwand entstehen schnell Kosten in Höhe von 90 bis 200 Prozent eines Jahresgehalts für eine Neubesetzung. Gleichzeitig steigen die Gehaltsforderungen der verbleibenden Mitarbeitenden und belasten Ihr Budget zusätzlich.

Um die Frühjahrs-Fluktuation in Ihrem Unternehmen zu reduzieren, zeigen wir Ihnen im Live-Webinar, wie Sie

Benefits strategisch einsetzen und passgenau auf unterschiedliche Lebenssituationen ausrichten,
attraktive und gleichzeitig budgetschonende Vergütungspakete entwickeln,
Ihre Mitarbeitendenbindung stärken und Ihr Recruiting optimieren.

HR Barcamp Berlin

Matthias Schmidt-Stein — Wed, 11 Feb 2026 23:00:00 +0000

Im Jahr 2012 in Berlin gestartet, ist das HR BarCamp eines der Highlights im jährlichen Veranstaltungskalender der Personalerszene. Hier treffen sich rund 200 HR-Praktiker, Dienstleister und Wissenschaftler, um sich über aktuelle, innovative Themen der Personalarbeit auszutauschen – ein Business-Treffen mit familiärer Atmosphäre.

Ein BarCamp definiert sich als Anti-Konferenz. Hier werden keine stundenlangen Vorträge von selbsternannten Experten gehalten, die die Teilnehmer belehren wollen. Bei einem BarCamp geht es darum gemeinsam neue Ideen zu entwickeln, den Einsatz neuer Instrumente miteinander zu diskutieren und am Ende mit dem Gefühl rauszugehen, etwas Neues gelernt zu haben und im besten Fall mit seinem Input auch andere inspiriert zu haben. Um eine lockere Atmosphäre und ein Miteinander auf Augenhöhe zu gewährleisten, gilt beim HR BarCamp die Du-Kultur.

Corporate Diversity Summit

Lena Onderka — Wed, 18 Mar 2026 07:00:00 +0000

Was braucht es, um erfolgreiches Diversity Management zu betreiben? Beim Event im F.A.Z. Tower kommen Beraterinnen und Berater sowie Corporates zusammen, um sich über die neusten Herausforderungen, Ansätze und Learnings bezüglich der Förderung von Diversity, Equity & Inclusion in Unternehmen auszutauschen. Die besten Unternehmenscases werden mit dem DEI Corporate Excellence Award ausgezeichnet.

Webinar: Wie Unternehmen ihren Recruiting-Erfolg planbar machen

Gesine Wagner — Wed, 18 Mar 2026 09:00:00 +0000

In diesem praxisorientierten Webinar erläutert Daniel Schröder, Mitgründer und Business Relationship Director der Dashing Consulting GmbH, wie Unternehmen ihren Recruiting-Erfolg systematisch und planbar gestalten können – jenseits reiner Stellenausschreibungen.

Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels stoßen traditionelle, rein reaktive Recruiting-Ansätze zunehmend an ihre Grenzen. In diesem praxisorientierten Webinar erläutert Daniel Schröder, Mitgründer und Business Relationship Director der Dashing Consulting GmbH, wie Unternehmen ihren Recruiting-Erfolg systematisch und planbar gestalten können – jenseits reiner Stellenausschreibungen. Im Fokus steht eine proaktive Strategie, die Arbeitgeber befähigt, auch nicht aktiv suchende Zielgruppen zu erreichen, Recruitingprozesse besser zu steuern und HR-Kosten zu optimieren.

Konferenz Arbeit & Demokratie

Lena Onderka — Wed, 15 Apr 2026 07:00:00 +0000

Zoon e.V. richtet gemeinsam mit Mehr Demokratie e.V. am 15. und 16. April 2026 in der Evangelischen Akademie Frankfurt die Konferenz „Arbeit & Demokratie – Wo Zukunft Gestalt annimmt“ aus. Der Arbeitsraum ist einer der größten und wirksamsten Lern- und Erfahrungsräume für demokratische Haltungen. Wie dort mit Widerspruch umgegangen, Entscheidungen vorbereitet und kommuniziert werden und wie es um die Beteiligung, Verantwortungsverteilung und Anerkennung steht, beeinflusst das Erlebnis von Demokratie. Das Event liefert Praxistipps und Impulse hierzu.

SYMpublic26

Lena Onderka — Tue, 21 Apr 2026 22:00:00 +0000

HR-Marketing und Recruiting im öffentlichen Sektor – diesen Themen nimmt sich die SYMpublic26 an. Vom Active Sourcing bis zur KI-Kampagne werden neuste Trends besprochen, Praxis-Cases vorgestellt und Impulse gegeben. Auch die Ansprache der Generationen Z und Alpha steht im Mittelpunkt einer Keynote.

Schicht im Schacht 2026

Gesine Wagner — Thu, 23 Apr 2026 22:00:00 +0000

Die Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet

Schicht im Schacht ist die erste und einzigartige Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet. Bis zu 500 Recruiting-Expert:innen aus dem gesamten Bundesgebiet treffen sich in einem inspirierendem Umfeld, um über aktuelle Herausforderungen im Recruiting und Trends von morgen zu diskutieren. Auf 3 Bühnen sowie weiteren Aktionsflächen präsentieren Top-Speaker:innen aus dem deutschsprachigen Raum Ideen, Innovationen und Trends zu Talent Acquisition, Employer Branding, Recruiting Analytics oder Employee Engagement.

Praxisforum Total Rewards

Gesine Wagner — Mon, 04 May 2026 22:00:00 +0000

Zwischen Pflicht und Kür: Comp & Ben als strategischer Erfolgstreiber

Das Praxisforum Total Rewards ist eine Veranstaltung, die wertvolle Impulse zu allen Themen rund um Comp & Ben, Vergütung und betriebliche Altersversorgung liefert. Hier sind HR-, Vergütungs-, Benefits- und bAV-Expertinnen und -Experten unter sich und sprechen über aktuelle Trends in der Vergütung und der bAV. Zudem erhalten sie inspirierende Impulse dazu, wie sie ihr Vergütungsmodell optimal auf ihre Unternehmensstrategie ausrichten und strategische Ziele erreichen können. Das Event bietet hervorragende Möglichkeiten zum Netzwerken.

HR Forum Banking

Gesine Wagner — Wed, 17 Jun 2026 22:00:00 +0000

Digitalisierung, Umstrukturierung und modernisierte Unternehmenskultur – Personalabteilungen in Banken müssen Mitarbeitende seit Jahren durch einen enormen Wandel begleiten. Gleichzeitig hat die Arbeitgeberattraktivität der Finanzinstitute unter Skandalen, Krisen und Stellenabbau gelitten. Wie kann moderne Personalarbeit diese Rahmenbedingungen für sich nutzen und der Bank mit People-Themen zum nachhaltigen Unternehmenserfolg verhelfen? Wir gehen ins Gespräch!