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SUMMARY:Restrukturierung: So handelt HR wertschätzend und transparent
DESCRIPTION:Knappe Budgets und unsichere Zukunftsprognosen zwingen Unternehmen derzeit immer häufiger zu personellen Umstrukturierungen. Die größte Herausforderung: Personalentscheidungen strategisch\, rechtssicher und wertschätzend umzusetzen und dabei das Employer Branding der verbleibenden Belegschaft zu bewahren. Einblicke aus ihren langjährigen Erfahrungen geben hierzu die HR-Profis Miriam Sternitzky\, Chief People Officer bei Westwing und Andreas Schmitz\, CEO der B&H Digital GmbH. \nInhalte des Webinars:\n \n\nWie HR zum strategischen Partner der Geschäftsführung in Krisenzeiten wird\n\n\nPerformance Management als Grundlage fairer Entscheidungen\n\n\nSchwierige Personalentscheidungen transparent umsetzen\n\n\nTypische Fehler bei der Restrukturierung und wie sie vermieden werden können\n\n\nVertrauen und Arbeitgebermarke in der Restrukturierung stärken
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SUMMARY:Konferenz Arbeit & Demokratie
DESCRIPTION:Zoon e.V. richtet gemeinsam mit Mehr Demokratie e.V. am 15. und 16. April 2026 in der Evangelischen Akademie Frankfurt die Konferenz „Arbeit & Demokratie – Wo Zukunft Gestalt annimmt“ aus. Der Arbeitsraum ist einer der größten und wirksamsten Lern- und Erfahrungsräume für demokratische Haltungen. Wie dort mit Widerspruch umgegangen\, Entscheidungen vorbereitet und kommuniziert werden und wie es um die Beteiligung\, Verantwortungsverteilung und Anerkennung steht\, beeinflusst das Erlebnis von Demokratie. Das Event liefert Praxistipps und Impulse hierzu.
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SUMMARY:Retention Pro
DESCRIPTION:Die Retention Pro ist eine Messe für Fachleute aus den Bereichen Retention\, Engagement und Employee Benefits. Die Veranstaltung widmet sich aktuellen Themen\, die HR-Verantwortliche beschäftigen. Es geht unter anderem um den Fachkräftemangel und die steigenden Anforderungen im Recruiting\, die in Formaten wie Vorträgen\, Meet-Ups und Best-Practice-Beispielen behandelt werden.
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SUMMARY:Zukunft Personal Nord
DESCRIPTION:In dem Networking-Event für People-Management in Norddeutschland treffen sich Expertinnen und Experten der HR-Branche. Im Mittelpunkt der Hamburger Veranstaltung stehen die Entwicklungen der gesamten Arbeitswelt von morgen. Führungskräfte und HR-Verantwortliche erhalten hier von den Speakern und in Life-Trainings Impulse und Best Practices zur Umsetzung im Arbeitsalltag.
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SUMMARY:Webinar: Kleine Unternehmen - starke Benefits
DESCRIPTION:Einfache Mitarbeiterbindung ohne HR-Abteilung \n  \nGute Leute zu finden ist schwer.\nSie zu halten noch schwerer – besonders für kleine Unternehmen\, die mit Konzernen um Fachkräfte konkurrieren. Viele Geschäftsführer wissen: Benefits könnten helfen\, aber fehlende Zeit\, rechtliche Unsicherheit und mangelnde HR-Ressourcen stehen vermeintlich im Weg. \nDabei können kleine Unternehmen mit dem richtigen Ansatz Benefits genauso effektiv einsetzen wie große Betriebe -und das bei minimalem Aufwand. \nIn unserem Webinar zeigen wir Ihnen\, wie Sie ohne große HR-Abteilung ein Benefit-Programm etablieren\, das Ihre Mitarbeitenden begeistert und nachhaltig bindet. Speziell für Unternehmen unter 50 Mitarbeitenden – mit konkreten Praxisbeispielen. \nDas nehmen Sie mit:\n✅ Welche Benefits wirklich die Mitarbeiterbindung stärken\n✅ Welche Bausteine den größten Effekt bringen\n✅ Wie Sie bei rechtlichen Änderungen auf der sicheren Seite bleiben
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SUMMARY:Webinar: Wie Unternehmen ihren Recruiting-Erfolg planbar machen
DESCRIPTION:Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels stoßen traditionelle\, rein reaktive Recruiting-Ansätze zunehmend an ihre Grenzen. In diesem praxisorientierten Webinar erläutert Daniel Schröder\, Mitgründer und Business Relationship Director der Dashing Consulting GmbH\, wie Unternehmen ihren Recruiting-Erfolg systematisch und planbar gestalten können – jenseits reiner Stellenausschreibungen. Im Fokus steht eine proaktive Strategie\, die Arbeitgeber befähigt\, auch nicht aktiv suchende Zielgruppen zu erreichen\, Recruitingprozesse besser zu steuern und HR-Kosten zu optimieren.
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SUMMARY:Corporate Diversity Summit
DESCRIPTION:Was braucht es\, um erfolgreiches Diversity Management zu betreiben? Beim Event im F.A.Z. Tower kommen Beraterinnen und Berater sowie Corporates zusammen\, um sich über die neusten Herausforderungen\, Ansätze und Learnings bezüglich der Förderung von Diversity\, Equity & Inclusion in Unternehmen auszutauschen. Die besten Unternehmenscases werden mit dem DEI Corporate Excellence Award ausgezeichnet.
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SUMMARY:HR Analytics & AI Summit DACH
DESCRIPTION:In Keynotes\, Workshops & Panels erfahren Teilnehmende in Berlin mehr über datengetriebenes HR\, People Analytics und Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Auf der Konferenz sprechen Redner wie Daniel Masny und Mariana Hebborn darüber wie HR-Prozesse durch Predictive Analytics\, Machine Learning und Next-Level Data Integration transformiert werden.
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SUMMARY:Salon RH Online Konferenz
DESCRIPTION:Teilnehmenden der zweitägigen Online-Konferenz erhalten Einblicke und Lösungen zu aktuellen HR-Herausforderungen. Vorträge regen zum Austausch über Themen wie Talentmanagement\, psychische und körperliche Gesundheit am Arbeitsplatz sowie Entwicklung der HR-Funktion an.
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SUMMARY:Gravity – Konferenz für Employer Branding & Talent Attraction
DESCRIPTION:Die Gravity ist eine Konferenz für Expertinnen und Experten aus dem Bereich Employer Branding und Talent Attraction. Bekannte Speaker wie Sascha Lobo und Céline Flores Willers sowie Jenny Zeller-Grothe von den Berliner Verkehrsbetrieben sprechen unter anderem zum Einfluss von KI auf die Themenfelder und betonen welche Bedeutung eine klare Haltung sowie Führung für die Arbeitgeberattraktivität haben.
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SUMMARY:TALENTpro Online Konferenz
DESCRIPTION:„Inspiring Recruiting Professionals“: Unter diesem Motto sollen Teilnehmende beim zweitägigen Online-Event Know-how und Lösungen rund ums Recruiting\, Talentmanagement und Employer Branding erlangen. In 30-minütigen Online-Seminaren und anschließenden 15-minütigen Fragerunden werden Recruiting- und Marketing-Expertinnen und -Experten Fragen beantworten.
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SUMMARY:Webinar: Starke Arbeitgeberattraktivität bei kleinem Budget
DESCRIPTION:Wie monetäre Benefits und Sportangebote in Kombination maximale Bindung schaffen \nWer 2026 als Arbeitgeber attraktiv bleiben möchte\, benötigt flexible Benefits\, die im Alltag der Mitarbeitenden wirklich ankommen – insbesondere angesichts unterschiedlicher Bedürfnisse\, Prioritäten und Lebensphasen. \nAngebote gibt es viele.\nMöglicherweise nutzen Sie bereits den 50 € Sachbezug\, möchten Ihren Mitarbeitenden jedoch mehr Flexibilität bieten oder die Freigrenze vollständig ausschöpfen\, um Ihre Arbeitgeberattraktivität messbar zu steigern. \nGenau hier setzt der intelligente Mix aus monetären Benefits und einer leistungsstarken Sport- und Gesundheitslösung an. \nDas Entscheidende:\nAll dies lässt sich bereits innerhalb des 50 € Sachbezugs abbilden – einfach\, flexibel und rechtskonform. \nGemeinsam mit unserem Partner Hansefit zeigen wir Ihnen\, \n✅ was wirksame Mitarbeiterbenefits heute ausmacht\,\n✅ wie der 50 € Sachbezug strategisch genutzt werden kann\,\n✅ wie Mitarbeitende ihren individuellen Benefit-Mix selbst zusammenstellen. \nFür echte Wertschätzung\, die neue Talente gewinnt und bestehende Mitarbeitende langfristig bindet.
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SUMMARY:HR Barcamp Berlin
DESCRIPTION:Im Jahr 2012 in Berlin gestartet\, ist das HR BarCamp eines der Highlights im jährlichen Veranstaltungskalender der Personalerszene. Hier treffen sich rund 200 HR-Praktiker\, Dienstleister und Wissenschaftler\, um sich über aktuelle\, innovative Themen der Personalarbeit auszutauschen – ein Business-Treffen mit familiärer Atmosphäre. \nEin BarCamp definiert sich als Anti-Konferenz. Hier werden keine stundenlangen Vorträge von selbsternannten Experten gehalten\, die die Teilnehmer belehren wollen. Bei einem BarCamp geht es darum gemeinsam neue Ideen zu entwickeln\, den Einsatz neuer Instrumente miteinander zu diskutieren und am Ende mit dem Gefühl rauszugehen\, etwas Neues gelernt zu haben und im besten Fall mit seinem Input auch andere inspiriert zu haben. Um eine lockere Atmosphäre und ein Miteinander auf Augenhöhe zu gewährleisten\, gilt beim HR BarCamp die Du-Kultur.
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LOCATION:Brot für die Welt e.V. – Zentrale\, Caroline-Michaelis-Straße 1\, Berlin\, 10115\, Germany
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SUMMARY:Webinar: Gehaltsforderungen im Recruiting
DESCRIPTION:Der Jahresbeginn bringt Bewegung in den Arbeitsmarkt:\nViele Mitarbeitende orientieren sich neu\, Kündigungen häufen sich und Teams verlieren Leistungsträger genau dann\, wenn Stabilität entscheidend wäre.\n\nNeben dem hohen Zeitaufwand entstehen schnell Kosten in Höhe von 90 bis 200 Prozent eines Jahresgehalts für eine Neubesetzung. Gleichzeitig steigen die Gehaltsforderungen der verbleibenden Mitarbeitenden und belasten Ihr Budget zusätzlich. \nUm die Frühjahrs-Fluktuation in Ihrem Unternehmen zu reduzieren\, zeigen wir Ihnen im Live-Webinar\, wie Sie \n✅ Benefits strategisch einsetzen und passgenau auf unterschiedliche Lebenssituationen ausrichten\,\n✅ attraktive und gleichzeitig budgetschonende Vergütungspakete entwickeln\,\n✅ Ihre Mitarbeitendenbindung stärken und Ihr Recruiting optimieren.
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SUMMARY:Webinar: Der Wellbeing Fahrplan
DESCRIPTION:So implementierst du ein Gesundheitsbenefit\, das Mitarbeitende wirklich nutzen \nDie Nachfrage nach Gesundheitsbenefits in Unternehmen steigt stetig\, doch wie stellst du sicher\, dass deine Investition nicht im Sande verläuft? Viele Benefits werden zwar eingeführt\, doch nur selten genutzt. \nIn diesem praxisorientierten Webinar erhältst du den direkten Fahrplan\, um Wellbeing-Strategien zu entwickeln\, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen\, sondern auch aktiv angenommen werden und echten Impact haben. \nDas erwartet dich in diesem Webinar:\n\nErwartungen an das Benefit: Was willst du wirklich erreichen? Arbeitgeberattraktivität steigern oder Gesundheitstage reduzieren? Lerne\, wie du die wirklichen Erwartungen deines Unternehmens und deiner Mitarbeitenden identifizierst.\nDein HR-Fahrplan zur Implementierung: Wir geben dir die Schritt-für-Schritt-Anleitung zur erfolgreichen Einführung deines neuen Gesundheitsbenefits – mit Tipps\, die dir die Arbeit im HR erleichtern.\nErfolgreiche Kommunikation & Launch: Entdecke Strategien für die Kommunikation vor dem Start\, um maximale Aufmerksamkeit und Engagement von Tag 1 an zu sichern.\nDas Benefit am Laufen halten: Best Practices für das laufende Management und die regelmäßige Re-Aktivierung\, um eine hohe Nutzungsrate langfristig zu gewährleisten.\nAusblick und Erfolgskontrolle: Was wirklich zählt: Wir zeigen dir\, wie du deine Zielerreichung kontrollierst und woran du erkennst\, ob deine Mitarbeitenden das Benefit wirklich nutzen und wertschätzen.\n\nSpeakerin: Laura Zwanziger – Senior Customer Success Manager
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SUMMARY:Webinar: Rechtliche Änderungen 2026
DESCRIPTION:Mitarbeiter-Benefits rechtskonform gestalten \nZum Jahreswechsel treten zahlreiche gesetzliche Neuerungen in Kraft – aber wie beeinflussen diese Ihre Mitarbeiter-Benefits? \nWir haben die wichtigsten Änderungen\, Stolperfallen und Chancen für Sie zusammengefasst\, damit Sie den Überblick behalten und sicher ins neue Jahr starten können. \nIn diesem Live-Webinar erfahren Sie:\n ✅ Was sich 2026 ändert und welche Regelungen weiterhin Bestand haben\n ✅ Welche Fallstricke viele Unternehmen übersehen\n ✅ Wie Sie Rechtsgrundlagen einfach umsetzen\, um Benefits effizient und prüfungssicher zu gestalten \nDie Expert:innen Birgitta Bruder (Partnerin & Steuerberaterin bei Laufenberg Michels und Partner) und Sven Janßen (Volkswirt & Benefit-Experte) zeigen Ihnen\, worauf es ankommt\, und kombinieren ihr Wissen mit der Praxiserfahrung von Magdalena Nübel (Head of Customer Relationship Management bei Belonio) aus über 2.000 mittelständischen Unternehmen.
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SUMMARY:35. Karrieretag Familienunternehmen
DESCRIPTION:Bei der Recruiting- und Kontaktmesse für Familienunternehmen lernen Inhaberinnen und Inhaber sowie Personalentscheiderinnen und -entscheider qualifizierte Fach- und Führungskräfte kennen und sprechen mit ihnen über Karrierechancen. Mehr als 50 Familienunternehmen wie HARIBO\, Rossmann\, Vorwerk oder B.Braun sind bereits dabei. Der „Karrieretag Familienunternehmen“ ist eine gemeinsame Initiative führender Familienunternehmerinnen und -unternehmer\, des Entrepreneurs Club und der Stiftung Familienunternehmen.
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SUMMARY:Webinar: Jahresgespräche mit Wirkung
DESCRIPTION:Nachhaltige Wertschätzung mit Benefits statt teurer Gehaltsspirale \nDie Jahresgespräche stehen an – und damit die perfekte Gelegenheit\, echte Wertschätzung zu zeigen und die Bindung zu stärken. \nDoch oft treffen gute Absichten auf ein enges Personalbudget:\nIhre Mitarbeitenden wünschen sich mehr Gehalt\, Sie möchten fair bleiben\, aber gleichzeitig wirtschaftlich handeln. \nWie gelingt dieser Spagat? \nIn unserem Live-Webinar zeigen wir Ihnen\, wie Sie Wertschätzung gezielt einsetzen\, ohne in die Gehaltsspirale zu geraten. \nErfahren Sie\, wie Sie mit steueroptimierten Benefits\n✅ individuelle Anerkennung zeigen\,\n✅ Ihr Personalbudget entlasten und\n✅ Ihren Mitarbeitenden zu mehr Netto verhelfen. \nSo machen Sie aus Jahresgesprächen echte Bindungsmomente – nachhaltig\, fair und wirkungsvoll.
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SUMMARY:Deutscher Human Resources Summit
DESCRIPTION:Beim HR-Summit besprechen HR-Entscheiderinnen und -Entscheider\, wie sie heute die Herausforderungen von morgen lösen können. Unter dem Motto „Menschen verbinden\, Zukunft gestalten“ bietet der Summit 2025 inspirierende und praxisnahe Impulse sowie herausragende Gelegenheiten zum Netzwerken. Am Abend wird der renommierte Deutsche Personalwirtschaftspreis verliehen und innovativen HR-Projekten eine Bühne gegeben.
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SUMMARY:Webinar: Haftungsfalle bAV – Wie Arbeitgeber Millionenrisiken vermeiden
DESCRIPTION:Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein wertvolles Instrument zur Mitarbeiterbindung. Doch sie birgt für Arbeitgeber enorme Risiken: Fehler bei Beratung\, Kommunikation oder Administration können schnell Millionen Euro kosten. \nIn diesem Webinar erfahren Sie\, wo Unternehmen besonders gefährdet sind und wie Sie Haftungsfallen rechtzeitig erkennen\, vermeiden sowie bestehende Risiken auflösen können. Denn: In rund 50 Prozent aller bAV-Verträge schlummern Haftungsrisiken. \nDas Wissen um solche Risiken ist unverzichtbar für alle HR-Verantwortlichen\, CFOs und Controller\, denn gerade sie tragen die Verantwortung für die rechtssichere Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung. \nGewinnen Sie in dem Webinar Klarheit über Risikofaktoren\, bevor es für Ihr Unternehmen teuer wird. \nInhalte des Webinars:\n \n\nWann und wie entsteht bei der bAV Haftung für den Arbeitgeber?\n\n\nIm Fokus: Nachteilige Vertragsklauseln inklusive praxisnahen Beispielen\n\n\nDurchschnittliches Haftungsvolumen\n\n\nExkurs: Solvenzquote\n\n\nLösungsstrategien für Unternehmen
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DESCRIPTION:Die Expo für Learning und Development Professionals bietet Wissen und Austausch zu neuesten Lern- und Entwicklungstrends. Es gibt Keynotes\, Best Practices und Live-Trainings. Auf der Bühne stehen Vertreterinnen und Vertreter von Dienstleistern\, Corporate HR-Professionals und Expertinnen sowie Experten aus der Wissenschaft.
URL:https://www.personalwirtschaft.de/veranstaltung/ld-pro-2/
LOCATION:MTC World of Fashion\, Taunusstraße 45\, München\, 80807
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SUMMARY:Webinar: Steueroptimierte Bonuszahlungen mit Benefits - auch als Alternative zur Inflationsausgleichsprämie
DESCRIPTION:Sie möchten die gute Leistung Ihrer Mitarbeitenden belohnen\, aber Ihr Budget ist angespannt? \nIn wirtschaftlich schwierigen Zeiten und mit dem Wegfall der Inflationsausgleichsprämie werden Bonuszahlungen zum Balanceakt. Die Bonizahlungen ausfallen lassen? Das ist keine Option. \nSinkende (Lohn-)Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden führt zu\n \n\nFehlender Wertschätzung\n\n\nKündigungen\n\n\nMehrbelastung für verbleibende Mitarbeitende\n\n\nHohem Zeit- und Kostenaufwand für Neubesetzungen\n\nWie wäre es\, wenn es eine Alternative gibt\, die Ihre Bonuszahlungen so optimiert\, dass Ihre Personalkosten sinken\, Ihre Mitarbeitenden mehr Netto erhalten und Sie gleichzeitig Wertschätzung & Mitarbeiterbindung steigern? \nGenau das zeigt Ihnen Magdalena Nübel in diesem Webinar.
URL:https://www.personalwirtschaft.de/veranstaltung/webinar-steueroptimierte-bonuszahlungen-mit-benefits-auch-als-alternative-zur-inflationsausgleichspraemie/
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SUMMARY:Personalmesse München
DESCRIPTION:Unter dem Motto „Erfolgsfaktor Recruiting\, Personalmanagement\, BGM und Weiterbildung“ werden die spannendsten und aktuellsten Themen rund um die Personalauswahl\, Mitarbeiterführung\, E-Learning\, Personalentwicklung sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement präsentiert.\nZielgruppe sind Entscheiderinnen und Entscheider\, Führungskräfte\, HR-Verantwortliche\, Personaleiterinnen und Personalleiter und Bildungsverantwortliche.
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SUMMARY:herCareer
DESCRIPTION:Deutschlands größte Karriere- und Netzwerkmesse für Frauen zieht jährlich zahlreiche weibliche Talente an. Mehr als 270 Aussteller\, über 300 Meet-ups und Talks sowie mehr als 60 Vorträge und Panels warten auf die Besucherinnen. Frauen erzählen von ihren Lebenswegen\, beruflichen Herausforderungen und Philosophien.
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LOCATION:MOC München\, Halle 3\, Lilienthalallee 40\,\, München\, 80939\, Germany
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SUMMARY:Der beste Sachbezug 2026
DESCRIPTION:Mehr Freiheit\, mehr Flexibilität & mehr Wertschätzung \nDer Sachbezug ist und bleibt der beliebteste Benefit im Mittelstand – kein Wunder: Er ist steuerfrei\, für alle Mitarbeitenden nutzbar und ein starkes Zeichen von Wertschätzung. \nNoch besser: Mit der neuen Belonio Card wird er flexibler als je zuvor. \nStatt eingeschränkter Akzeptanzstellen können Ihre Mitarbeitenden ihr Guthaben im Postleitzahlgebiet überall dort nutzen\, wo Mastercard akzeptiert wird – vom Supermarkt über den Familienausflug bis hin zum Tierarzt. \nUnd das ist nur eine Variante\, den Sachbezug zu nutzen. Gutscheine\, BKV und Firmenfitness sind weitere beliebte Anwendungsmöglichkeiten\, die wir in diesem Benefit-Baustein vereinen. \nIn diesem Webinar zeigen wir Ihnen Praxisbeispiele\, Erfahrungsberichte und konkrete Tipps\, wie Sie den beliebtesten Benefit zukunftssicher gestalten.
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SUMMARY:Wellbeing: 5 Benefits zusätzlich zum BGM
DESCRIPTION:Steigende Krankenstände belasten Ihr Unternehmen – von Produktivitätsverlusten über organisatorische Probleme bis zu spürbaren wirtschaftlichen Ausfällen. Klassisches BGM ist oft der erste Gedanke\, doch viele HR-Verantwortliche übersehen: Es gibt steueroptimierte Möglichkeiten\, Gesundheit zu fördern\, die sich schnell einführen lassen und von Mitarbeitenden flexibel genutzt werden können. \nIn diesem Webinar zeigen wir Ihnen praxiserprobte Benefits\, mit denen Sie Bewegung\, Ernährung und Mental Health gezielt stärken – einfach\, sicher\, vorteilhaft. \nSichern Sie sich jetzt Ihren Platz und erfahren Sie\, wie Sie Gesundheit im Unternehmen neu gestalten und so Motivation\, Bindung und Leistungsfähigkeit nachhaltig steigern.
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SUMMARY:Das 1x1 der Mitarbeiter-Benefits
DESCRIPTION:Mehr Mitarbeiterbindung ohne Mehrkosten \nSie möchten Ihr Team binden oder neue Talente gewinnen – und das ohne zusätzliches Budget?\nViele Unternehmen verzichten auf Benefits\, weil die Auswahl überwältigend\, die Kosten unklar und der Verwaltungsaufwand zu hoch wirken.\nDie Folge: Chancen bleiben ungenutzt – und gute Mitarbeitende wechseln zur Konkurrenz. \nIn diesem Webinar erfahren Sie\, welche Benefits in mittelständischen Unternehmen wirklich den Unterschied machen\, dabei HR-Kosten senken und die Kaufkraft Ihrer Mitarbeitenden steigern.\nUnd das alles mit minimalem Aufwand durch unsere Benefit-Plattform. \nHolen Sie sich das Grundwissen für ein Benefit-Konzept\, das Ihre Mitarbeitenden nachhaltig begeistert und bindet.
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SUMMARY:KI‑ndly Reminder: Move HCM!
DESCRIPTION:Fachkongress zu SAP SuccessFactors & KI „KI-ndly Reminder: Move HCM!“ \nImpulsvorträge & Meet-the-Experts: An diesem Tag dreht sich in Bielefeld alles um die Transformation der HR-IT-Lösungen von SAP. Es geht um Next Level HCM nach dem Ende von SAP ERP HCM – mit einem verbindlichen Überblick zur SAP-Roadmap (SAP HCM SuccessFactors Suite\, SAP Business AI\, Business Technology Plattform\, Employee Central Payroll und komplexe Compensation-Prozesse\, SF Time\, HCM Extensions). Außerdem erhalten Sie wichtige Impulse zu aktuellen KI-Use-Cases mit Joule und der SAP Business AI – sowie einen tiefen Einblick in erfolgreiche Transformationsprojekte unserer Kunden. Die Teilnahme ist kostenlos – jetzt anmelden!
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SUMMARY:HR Karaoke Vol. 2 - Die extravaganteste Talent Show der Welt
DESCRIPTION:The Show must go on! \nAm ersten Abend der Zukunft Personal Europe wird es laut – aber nicht durch Produkt-Pitches und PowerPoint-Präsentationen in vollen Messehallen\, sondern bei der zweiten Auflage des wohl verrücktesten HR-Events des Jahres: HR Karaoke im Klub Domhof! \nDie HR-Tausendsassa Marcel Rütten und Jannis Tsalikis laden euch ein\, eurer Stimme Gehör zu verleihen. \nSchnappt euch den Platz im Driver’s Seat und gebt mit dem Mikro in der Hand den Takt vor. Seid ein Vorbild in Sachen Performance und ermuntert eure Zielgruppe zu Höchstleistungen. \nEgal\, ob ihr die “Voice of Employer Branding“ seid oder eher im Hintergrund bleibt und lieber andere für die Bühne rekrutiert – hier kommt jedes Talent ins Rampenlicht. Und wer weiß\, vielleicht gibt’s am Ende sogar eine Prämie für den besondere Leistungen? \nFeiert mit uns einen Abend der besonderen Art und erlebt das “Feedbackgespräch“ hautnah – ohne Zielvereinbarungen\, aber mit jeder Menge Spaß! 🎶
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LOCATION:Klub Domhof Köln\, Hohenzollenbrücke 11\, Köln\, 50667\, Germany
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SUMMARY:Zukunft Personal Europe
DESCRIPTION:Die ZP Europe ist anders als die anderen HR Expo-Veranstaltungen. Die ZP ist die Nummer 1 in Europa. Fixstern und etabliertes Zentrum im gesamten HR-Kosmos. Mit exzellenter Branchenkompetenz\, einem Gespür für Trends und Potenziale. Und einer klaren Mission. Wie keine andere Messe schafft die ZPE vor allem eines: aktiven Zugang zum gesamten Themencluster der HR-Welt. Zu den Big Playern und innovativen Start-ups. Zu ihren neuen Ideen\, Lösungen und Tools. Vor allem aber öffnet die ZPE Raum für offenen Austausch\, kreative Vernetzung und interdisziplinären Transfer. Für überraschende Synergien\, die komplexe Personalarbeit überschaubar machen. Und ganzheitlich. 360° wertschöpfend und nachhaltig\, damit die Mitarbeiter ihr Potenzial voll entfalten können. Eine lebendige\, kollaborative Plattform für integrierte People-Transformation. \nAuch das Team der Personalwirtschaft ist vor Ort. Besuchen Sie uns in der Halle 4.1 am Stand F.36. Über uns erhalten Sie zudem kostenlose Mehrtagestickets. Folgen Sie dafür diesem Link. Wählen Sie auf der sich öffnenden Website „Mehrtagesticket“ aus und geben Sie den Gutschein-Code PW25gast ein. \nWir freuen uns\, Sie auf der ZPE 2025 zu sehen!
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LOCATION:Köln Messe\, Messeplatz 1\, Köln\, 50679
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