Vergütung

Das Gehalt ist für die meisten Mitarbeiter und Führungskräfte ein wichtiges Thema. Für Arbeitgeber ist die Gehaltsabrechnung zudem eine ständige Aufgabe. Doch das Thema Vergütung geht weiter: Vergütungsmodelle, Gehaltsfindung, Benefits und Zusatzleistungen, betriebliche Altersversorgung beschäftigen die Personalabteilungen darüber hinaus. Hier finden Sie zahlreiche News, Artikel, Videos und Specials zu Vergütung.

Arbeitszeitmonitor 2019

Wie viele Überstunden machen die Deutschen?

Die Deutschen machen aktuell zwar weniger Überstunden als noch vor zehn Jahren, doch mehr als jeder Zweite arbeitet mehr als vertraglich vereinbart. Jeder dritten Fachkraft wird die zusätzliche Arbeit nicht vergütet - über das gesamte Berufsleben hinweg ergibt sich damit gut ein Jahr unbezahlte Mehrarbeit.

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Forsa-Studie

Fast jeder zweite Mann legt Wert auf einen Firmenwagen

Dienstwagen stehen bei vielen Arbeitnehmern hierzulande noch hoch im Kurs. Für rund jeden Dritten spielt ein Firmenfahrzeug sogar eine wichtige Rolle bei der Entscheidung für eine neue Arbeitsstelle. Wie bedeutend es ist, hängt vom Geschlecht und vom Einkommen ab.

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Gehaltserhöhung

Fachkräfte möchten mehr Geld, fragen aber nicht danach

Viele Berufstätige in Deutschland sind nicht mit ihrer Vergütung zufrieden und denken, dass sie für ihre Arbeitsleistung mehr verdienen müssten. Dennoch scheut die Mehrheit davor zurück, ihren Arbeitgeber regelmäßig nach einer Gehaltserhöhung zu fragen.

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Analyse

Gehaltsangaben in Jobinseraten erhöhen zum Teil die Klickraten

Eine aktuelle Analyse hat ergeben, dass sich rund zwei Drittel der Jobsuchenden in Stellenanzeigen wenigstens Informationen über die Mindestvergütung wünschen. Hinweise zur Bezahlung führen im Schnitt zu einer größeren Anzahl von Bewerbungen und wirken sich darauf aus, wie häufig Online-Jobinserate angeklickt werden.

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Analyse

Urlaubsgeld – wer es bekommt und wieviel

Jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland erhält Urlaubsgeld. Ob Beschäftigte die Zusatzzahlung bekommen, hängt von mehreren Faktoren ab. Unternehmen mit Tarifvertrag zahlen fast doppelt so häufig Urlaubsgeld. Außerdem spielen Branche, Unternehmensgröße und die Region eine Rolle dafür, ob Beschäftigte in den Genuss der Urlaubsgratifikation kommen und in welcher Höhe sie gezahlt wird.

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Weitere Artikel zu Vergütung, Gehaltsstudien oder betriebliche Altersversorgung

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Videos & Podcasts

New Work - new Pay

Neue Arbeitswelten verlangen eine neue Vergütungsstrategie, der Ruf nach New Pay wird lauter. Dr. Christine Abel, industrieerfahrene Vergütungsexpertin und Senior Partner der hkp/// group, erläutert im Interview Eckpunkte zeitgemäßer Vergütungssysteme.

Videos & Podcasts

Renaissance der Riester-bAV

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz gibt der betrieblichen Altersversorgung neue Impulse. Für Geringverdiener hat vor allem die Riester-bAV an Attraktivität gewonnen. Davon ist Klaus Bednarz, bAV-Experte vom Beratungsunternehmen Mercer, überzeugt.

Videos & Podcasts

bAV: Wichtiges Instrument der Personalarbeit

Die betriebliche Altersversorgung spielt eine immer größere Rolle für die Alterssicherung. Dr. Johannes Schipp von der Arbeitsrechtskanzlei T.S.C. erläutert Durchführungswege und Risiken der bAV sowie die Folgen der Niedrigzinsphase.