Vergütung
Das Gehalt ist für die meisten Mitarbeiter und Führungskräfte ein wichtiges Thema. Für Arbeitgeber ist die Gehaltsabrechnung zudem eine ständige Aufgabe. Doch das Thema Vergütung geht weiter: Vergütungsmodelle, Gehaltsfindung, Benefits und Zusatzleistungen, betriebliche Altersversorgung beschäftigen die Personalabteilungen darüber hinaus. Hier finden Sie zahlreiche News, Artikel, Videos und Specials zu Vergütung.
Hilfspaket (Update)
Corona-Krise: Bundesregierung erhöht Kurzarbeitergeld
Am 14. Mai hat der Bundestag das Zweite Sozialschutzpaket verabschiedet. Damit können die Maßnahmen umgesetzt werden, auf die sich die Spitzen von Union und SPD am 22. April verständigt hatte.
Studie
Motivation und Leistung sinken, wenn das Geld fehlt
Die aktuelle Studie „Global Benefits Attitudes“ skizziert die Einstellung der deutscher Arbeitnehmer in Bezug auf das Thema Financial Wellbeing sowie auf die Altersvorsorge und zeigt auf, dass sich finanzielle Sorgen negativ auf die Motivation und Produktivität von Mitarbeitern auswirken und was Unternehmen tun können.
Pflegebranche
Höhere Mindestlöhne und mehr Urlaub in der Altenpflege
Beschäftigte in der Altenpflege bekommen künftig einen höheren Mindestlohn und zusätzliche Urlaubstage. Das Bundeskabinett hat eine entsprechende Verordnung des Bundesarbeitsministeriums beschlossen.
HR-Werkstatt
So nutzen Sie den steuerfreien Sachbezug
Viele HR-Experten setzen den 44-Euro-Sachbezug als Gehaltsextra ein. Als attraktiven Benefit können die Mitarbeiter diesen Zuschuss steuer- und sozialabgabenfrei nutzen. Doch zu Beginn des Jahres ist eine neue Regelung hierfür in Kraft getreten, die Sie bei der Gewährung des Sachbezuges berücksichtigen müssen.
HR-Werkstatt
So vergüten Sie Mitarbeiter kompetenzbasiert
Hochspezialisierte Mitarbeiter gibt es in vielen Unternehmen. Weiterbildung ist dabei oftmals erfolgsentscheidend. Doch wie lässt sich zusätzlich erworbenes Wissen in Gehaltsstrukturen berücksichtigen? Eine Antwort sind Vergütungsmodelle, die sich gezielt an Fähigkeiten orientieren.
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Sonderzahlungen Mitarbeiterprämien bis zu 1.500 EUR steuerfrei
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Corona-Krise Kurzarbeit steigt drastisch an
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Unterstützungskassen Gehaltsumwandlung statt Entlassungen
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Studie Gehälter von Personalern unter der Lupe
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HR-Werkstatt So prüfen Sie, ob Ihr Bonussystem zeitgemäß ist
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Equal Pay Day Bereinigter Gender Pay Gap derzeit bei 5,5 Prozent
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Info Bundesministerium Lohnfortzahlung für betreuende Eltern
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Gehaltsreport Welche Fach- und Führungskräfte am meisten verdienen
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Equal Pay Day Frauen kommen in Sachen Gehalt kaum voran
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Aus dem Zeitschriftenarchiv
Beiträge, Interviews und mehr zu Gehalt, bAV, Benefits
Mehr Aufwand für die betriebliche Altersversorgung
„Nur versprechen, was man auch rückdecken kann“
Mit dem Arbeitszeitgesetz gut leben
Gleiches Geld für alle
Faire Vergütung aus Sicht der Mitarbeiter
Langer Atem statt Gießkanne
Ein Win-win-Konzept
„Das Zeitwertkonto ist ein gutes und gerechtes Tool“
Special-Heft bAV 2020
Gefährliche Schieflage: Ein Ringen um Gleichgewicht – Altersvorsorge zwischen Zwang und Zuversicht
- Round Table: Blockaden auflösen
- Forschungsbericht: Informationsplattform für alle?
- Sozialpartnermodell: Permiere vor dem Abschluss
- Case Studies: Siemens, Brand