Vergütung

Das Gehalt ist für die meisten Mitarbeiter und Führungskräfte ein wichtiges Thema. Für Arbeitgeber ist die Gehaltsabrechnung zudem eine ständige Aufgabe. Doch das Thema Vergütung geht weiter: Vergütungsmodelle, Gehaltsfindung, Benefits und Zusatzleistungen, betriebliche Altersversorgung beschäftigen die Personalabteilungen darüber hinaus. Hier finden Sie zahlreiche News, Artikel, Videos und Specials zu Vergütung.

Motivation zum Impfen

Edeka-Nord: Mitarbeitende erhalten Impf-Prämie

Zumindest wer bei Edeka Nord in der Großhandlung arbeitet, wird mit einem Einkaufsgutschein belohnt, wenn er sich gegen Corona impfen lässt. Andere Lebensmittelunternehmen überlegen nachzuziehen. Ob die Impf-Prämie die Impfbereitschaft erhöht, ist fraglich.

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Dank an Mitarbeiter

Urlaubstag, Gutschein, Online-Veranstaltung: Drei Alternativen zu Corona-Prämien

Online-Weinprobe Die Möglichkeit, eine Corona-Prämie zu bezahlen, wurde verlängert. Aber es gibt auch Alternativen zu einer Geldprämie. Wir haben uns umgeschaut, was bei zusätzlichen Urlaubstagen, Prämien in Gutscheinform und Online-Veranstaltungen für die Belegschaft zu beachten ist.

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Feldexperiment

Variable Vergütung: Zu viel Druck kann krank machen

Lohnanreiz Mit variablen Gehaltsbestandteilen verfolgen Unternehmen zumeist das Ziel, die Motivation, Leistungsbereitschaft und Produktivität der Arbeitnehmer zu erhöhen. Allerdings können Mitarbeiter laut einer Studie durch den Druck zu stark belastet werden, womit letztlich der gegenteilige Effekt erzielt würde.

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Aktuelle Zahlen

Gehalt: Was verdienen Personaler?

Auf Tafel gezeichneter Pay Gap. Die Gehälter von Personalerinnen und Personalern sind im Vergleich zum Vorjahr gesunken. Das zeigt unter anderem ein Gehaltsreport der Jobplattform Stepstone Die Bankenbranche ist zudem nicht mehr die rentabelste für Personaler.

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Analyse

Gehaltshöhe – das macht den Unterschied

Ost-West-Gehaltsunterschiede Welche Faktoren wirken sich – bei gleicher Berufsgruppe und -erfahrung – am stärksten auf die Höhe des Gehalts aus? Das Portal Lohnspiegel.de ist dieser Frage nachgegangen und hat fünf Hauptkriterien ausgemacht, die zu deutlichen Unterschieden bei der Vergütung führen.

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Themen-Specials

Weitere Artikel zu Vergütung, Gehaltsstudien oder betriebliche Altersversorgung

Videos & Podcasts

New Work - new Pay

Neue Arbeitswelten verlangen eine neue Vergütungsstrategie, der Ruf nach New Pay wird lauter. Dr. Christine Abel, industrieerfahrene Vergütungsexpertin und Senior Partner der hkp/// group, erläutert im Interview Eckpunkte zeitgemäßer Vergütungssysteme.

Videos & Podcasts

Renaissance der Riester-bAV

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz gibt der betrieblichen Altersversorgung neue Impulse. Für Geringverdiener hat vor allem die Riester-bAV an Attraktivität gewonnen. Davon ist Klaus Bednarz, bAV-Experte vom Beratungsunternehmen Mercer, überzeugt.

Special-Heft bAV 2020

Gefährliche Schieflage: Ein Ringen um Gleichgewicht – Altersvorsorge zwischen Zwang und Zuversicht
Weitere Themen:
  • Round Table: Blockaden auflösen
  • Forschungsbericht: Informationsplattform für alle?
  • Sozialpartnermodell: Permiere vor dem Abschluss
  • Case Studies: Siemens, Brand
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