Rubrik Vergütung

Vergütung

Das Gehalt ist für die meisten Mitarbeiter und Führungskräfte ein wichtiges Thema. Für Arbeitgeber ist die Gehaltsabrechnung zudem eine ständige Aufgabe. Doch das Thema Vergütung geht weiter: Vergütungsmodelle, Gehaltsfindung, Benefits und Zusatzleistungen, betriebliche Altersversorgung beschäftigen die Personalabteilungen darüber hinaus. Hier finden Sie zahlreiche News, Artikel, Videos und Specials zu Vergütung.

Erfolgsbeteiligung

Steht das Ende der individuellen Boni bevor?

Haben individuelle Ziele ausgedient? Sollten Unternehmen ihre variable Vergütung in Zukunft ausschließlich an team- beziehungsweise unternehmensweite Erfolge knüpfen? Um diese Frage erschöpfend zu beantworten, müssen verschiedene Faktoren berücksichtigt werden.

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Round Table Compensation & Benefits

Neue Arbeitswelt bricht mit traditionellen Vergütungssystemen

Bild einer Schere Entrümpeln ist angesagt: atmende statt starre Systeme. Sieht so die Vergütung von morgen aus? Die Personalwirtschaft diskutierte mit sieben Experten aktuelle Entwicklungen im Bereich der Vergütungssysteme.

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Altersvorsorge

bAV – Intelligente Gestaltung zahlt sich aus

Wenn die betriebliche Altersversorgung (bAV) clever auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter antwortet, profitieren Unternehmen besonders stark. Doch was zeichnet bedarfsgerechte bAV-Lösungen aus? Eine Antwort erhalten Sie im Special von Willis Towers Watson.

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Berufseinsteiger

Absolventengehälter: bis zu einem Drittel Differenz

Wie viel Absolventen beim Berufseinstieg verdienen, hängt vorrangig vom Studienfach und vom Abschluss ab, doch auch die Branche spielt eine erhebliche Rolle. Außerdem entscheiden auch Unternehmensgröße und Bundesland über die Vergütung. So können sich insgesamt durchaus Gehaltsunterschiede von über 30 Prozent ergeben.

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HR-Gehälter 2018

Personalleiter verdienen in der Automobilbranche am besten

Eine aktuelle Studie hat die Gehälter im HR-Bereich untersucht. Wie anzunehmen, verdienen Personalleiter am besten. Die niedrigste Vergütung müssen Personaldisponenten hinnehmen. Die Höhe des Gehalts hängt jedoch auch von der Branche und der Unternehmensgröße ab.

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Weitere Artikel zu Vergütung, Gehaltsstudien oder betriebliche Altersversorgung

Videos & Podcasts

New Work - new Pay

Neue Arbeitswelten verlangen eine neue Vergütungsstrategie, der Ruf nach New Pay wird lauter. Dr. Christine Abel, industrieerfahrene Vergütungsexpertin und Senior Partner der hkp/// group, erläutert im Interview Eckpunkte zeitgemäßer Vergütungssysteme.

Renaissance der Riester-bAV

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz gibt der betrieblichen Altersversorgung neue Impulse. Für Geringverdiener hat vor allem die Riester-bAV an Attraktivität gewonnen. Davon ist Klaus Bednarz, bAV-Experte vom Beratungsunternehmen Mercer, überzeugt.

Special betriebliche Altersversorgung

Konstrukteure im Dilemma
Weitere Themen:
  • Round Table: Vor dem Stapellauf
  • Case Study: Deutsche Lufthansa AG
  • Interview: bAV-Umstellung bei Eisenmann SE
  • Entsendung: Achtung – variantenreich!
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