Vergütung

Das Gehalt ist für die meisten Mitarbeiter und Führungskräfte ein wichtiges Thema. Für Arbeitgeber ist die Gehaltsabrechnung zudem eine ständige Aufgabe. Doch das Thema Vergütung geht weiter: Vergütungsmodelle, Gehaltsfindung, Benefits und Zusatzleistungen, betriebliche Altersversorgung beschäftigen die Personalabteilungen darüber hinaus. Hier finden Sie zahlreiche News, Artikel, Videos und Specials zu Vergütung.

Unterstützungskassen

Gehaltsumwandlung statt Entlassungen

auf schwarzem Untergrund Begriffe wie Corona, Krise, Pleite, Entlassung Bereits jetzt spüren vor allem kleine und mittlere Unternehmen die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Krise. Statt nur auf staatliche Hilfsmaßnahmen zur Überbrückung zu setzen, können die Betriebe auch selbst etwas für ihre Liquidität tun: durch Innenfinanzierung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.

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Studie

Gehälter von Personalern unter der Lupe

Mann in Business-Outfit zeigt auf HR-Symbol mit Lupe Wer verdient wieviel im Personalwesen? Eine Studie zeigt, dass sich die Gehälter von HR-Experten in Deutschland je nach Berufsfeld, Branche und Region zum Teil deutlich unterscheiden. Personaler mit Hochschulabschluss erhalten rund 12 000 Euro mehr im Jahr.

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HR-Werkstatt

So prüfen Sie, ob Ihr Bonussystem zeitgemäß ist

HR-Werkstatt zu Bonussystemen Manche Unternehmen verabschieden sich von individuell bemessenen Boni. Bei der Abwägung eines passenden Systems kommt es oftmals auf die Unterstützung von HR an. Ein Vorausdenken und eine abwägende Betrachtung sind gefragt.

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Equal Pay Day

Bereinigter Gender Pay Gap derzeit bei 5,5 Prozent

Managerin und Manager mit Sparscheinen in der Hand, das des Mannes ist größer Laut einer aktuellen Studie anlässlich des diesjährigen Equal Pay Days liegt die bereinigte Gehaltslücke zwischen Männern und Frauen in Deutschland aktuell bei 5,5 Prozent. Je höher die Position, umso deutlicher fällt der Gender Pay Gap aus.

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Info Bundesministerium

Lohnfortzahlung für betreuende Eltern

Hochgestellte Stühle Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales veröffentlicht ein Statement von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil zur Lohnfortzahlung für Eltern, die aufgrund von Schulschließungen ihre Kinder betreuen und nicht arbeiten können.

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Weitere Artikel zu Vergütung, Gehaltsstudien oder betriebliche Altersversorgung

Special-Heft bAV 2020

Gefährliche Schieflage: Ein Ringen um Gleichgewicht – Altersvorsorge zwischen Zwang und Zuversicht
Weitere Themen:
  • Round Table: Blockaden auflösen
  • Forschungsbericht: Informationsplattform für alle?
  • Sozialpartnermodell: Permiere vor dem Abschluss
  • Case Studies: Siemens, Brand
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Videos & Podcasts

New Work - new Pay

Neue Arbeitswelten verlangen eine neue Vergütungsstrategie, der Ruf nach New Pay wird lauter. Dr. Christine Abel, industrieerfahrene Vergütungsexpertin und Senior Partner der hkp/// group, erläutert im Interview Eckpunkte zeitgemäßer Vergütungssysteme.

Videos & Podcasts

Renaissance der Riester-bAV

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz gibt der betrieblichen Altersversorgung neue Impulse. Für Geringverdiener hat vor allem die Riester-bAV an Attraktivität gewonnen. Davon ist Klaus Bednarz, bAV-Experte vom Beratungsunternehmen Mercer, überzeugt.

Videos & Podcasts

bAV: Wichtiges Instrument der Personalarbeit

Die betriebliche Altersversorgung spielt eine immer größere Rolle für die Alterssicherung. Dr. Johannes Schipp von der Arbeitsrechtskanzlei T.S.C. erläutert Durchführungswege und Risiken der bAV sowie die Folgen der Niedrigzinsphase.