Vergütung

Das Gehalt ist für die meisten Mitarbeiter und Führungskräfte ein wichtiges Thema. Für Arbeitgeber ist die Gehaltsabrechnung zudem eine ständige Aufgabe. Doch das Thema Vergütung geht weiter: Vergütungsmodelle, Gehaltsfindung, Benefits und Zusatzleistungen, betriebliche Altersversorgung beschäftigen die Personalabteilungen darüber hinaus. Hier finden Sie zahlreiche News, Artikel, Videos und Specials zu Vergütung.

Klimaschutz

L’Oréal Deutschland reduziert CO²-Emissionen

Stromladesäule am L’Oréal-Bürogebäude in Düsseldorf Der Kosmetikkonzern L’Oréal hat sich vorgenommen, bis zum Jahr 2050 klimaneutral zu sein. In diesem Zusammenhang führt das Unternehmen auch in Deutschland neue Regelungen für Flugreisen und Dienstwagen der Mitarbeiter ein.

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Arbeitnehmerbedürfnisse

Für jüngere Mitarbeiter ist Urlaub besonders wichtig

Junge Frau arbeitet im Homeoffice Eine Studie hat nachgefragt, wie die Bedürfnisse und Wünsche hinsichtlich Benefits von Arbeitnehmern je nach Alter aussehen. Danach spielt für die jüngeren Generationen eine gute Work Life Balance die wichtigste Rolle.

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bAV und Mitarbeiterkapitalbeteiligung - Vorzüge einer Symbiose

bAV und die Beteiligung der Mitarbeiter am Produktivvermögen: vieles spricht für diese beiden Personalinstrumente und dennoch stockt ihre Verbreitung. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in ihrer Verzahnung. Branchenfonds als Plattform gescheitert.

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Für den Mittelstand: Die neue Architektur der bAV

In Zeiten, in denen es an Fachkräften mangelt, kommt die Betriebsrente wieder in Mode. Doch gerade in kleineren mittelständischen Unternehmen sind die Möglichkeiten der bAV wenig bekannt. Dabei ist der Fachkräftemangel und damit die Notwendigkeit zur Verbesserung der Arbeitsverhältnisse längst bei allen Firmen angekommen

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Altersvorsorge: Maßgeschneiderte Lösungen und digitale Tools sind gefragt

Bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sind Lösungen gefragt, die speziell auf die jeweilige Lebenssituation der Mitarbeiter abgestimmt sind. Auf der Basis digitaler Prozesse können Unternehmen den Arbeitnehmern alle entscheidungsrelevanten Informationen zur Verfügung stellen, um die optimale Förderform zu finden.

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Weitere Artikel zu Vergütung, Gehaltsstudien oder betriebliche Altersversorgung

Special-Heft bAV 2020

Gefährliche Schieflage: Ein Ringen um Gleichgewicht – Altersvorsorge zwischen Zwang und Zuversicht
Weitere Themen:
  • Round Table: Blockaden auflösen
  • Forschungsbericht: Informationsplattform für alle?
  • Sozialpartnermodell: Permiere vor dem Abschluss
  • Case Studies: Siemens, Brand
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Videos & Podcasts

New Work - new Pay

Neue Arbeitswelten verlangen eine neue Vergütungsstrategie, der Ruf nach New Pay wird lauter. Dr. Christine Abel, industrieerfahrene Vergütungsexpertin und Senior Partner der hkp/// group, erläutert im Interview Eckpunkte zeitgemäßer Vergütungssysteme.

Videos & Podcasts

Renaissance der Riester-bAV

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz gibt der betrieblichen Altersversorgung neue Impulse. Für Geringverdiener hat vor allem die Riester-bAV an Attraktivität gewonnen. Davon ist Klaus Bednarz, bAV-Experte vom Beratungsunternehmen Mercer, überzeugt.

Videos & Podcasts

bAV: Wichtiges Instrument der Personalarbeit

Die betriebliche Altersversorgung spielt eine immer größere Rolle für die Alterssicherung. Dr. Johannes Schipp von der Arbeitsrechtskanzlei T.S.C. erläutert Durchführungswege und Risiken der bAV sowie die Folgen der Niedrigzinsphase.