Vergütung

Das Gehalt ist für die meisten Mitarbeiter und Führungskräfte ein wichtiges Thema. Für Arbeitgeber ist die Gehaltsabrechnung zudem eine ständige Aufgabe. Doch das Thema Vergütung geht weiter: Vergütungsmodelle, Gehaltsfindung, Benefits und Zusatzleistungen, betriebliche Altersversorgung beschäftigen die Personalabteilungen darüber hinaus. Hier finden Sie zahlreiche News, Artikel, Videos und Specials zu Vergütung.

Studie

Milliardenbeträge für Entgeltfortzahlung bei Krankheit

Im Jahr 2018 haben die Arbeitgeber für ihre erkrankten Mitarbeiter 51,6 Milliarden Euro an Bruttogehältern und weitere 10,2 Milliarden Euro an Sozialversicherungsbeiträgen gezahlt. Nicht nur ein leicht erhöhter Krankenstand, sondern auch die günstige Beschäftigungsentwicklung sowie die jährlichen Lohnsteigerungen treiben die Kosten.

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Round Table Betriebliche Altersversorgung

Blockaden auflösen

Eine größere Verbreitung der bAV? Fehlanzeige! Trotzdem ist Bewegung im Markt, auch weil Unternehmen die Durchführungswege wechseln. Zudem steht der erste Tarifabschluss nach dem Sozialpartnermodell an. Diese und andere Entwicklungen diskutierten bAV-Experten beim Round Table der Personalwirtschaft.

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Befragung

Mit welchen Gehältern Absolventen derzeit rechnen

Junge Frau auf Bücherstapel gestützt mit Sparschwein auf dem Kopf schaut erwartungsvoll. Die Jobbörse Berufsstart hat im Rahmen ihrer Studie „Attraktive Arbeitgeber“ wie jedes Jahr Studenten und Absolventen zu ihren Gehaltsvorstellungen befragt. Die Wünsche der meisten Kandidaten liegen weiter im hohen bis mittleren Segment, es zeichnet sich jedoch ein leichter Trend zu weniger Gehalt ab.

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Einigung

DGB und VGZ beschließen neue Tarife in der Zeitarbeit

DG und VGZ einigen sich auf neuen Tarifabschluss für Zeitarbeitnehmer. Die Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) haben sich auf einen neuen Tarifabschluss in der Leiharbeit geeignet. Die Tarifentgelte für Zeitarbeitnehmer werden schrittweise angehoben.

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Befragung

Alle Jahre wieder: Weihnachtsgeld, wem es winkt und wieviel

Euroscheine aufgefächert, darauf Päckchen mit Weinhachtsgeschenken Gut jeder zweite Berufstätige erhält von seinem Arbeitgeber Weihnachtsgeld. Eine Studie hat nachgefragt, wie hoch die Zusatzzahlung im Schnitt ausfällt, wie zufrieden die Mitarbeiter damit sind und wofür sie das Geld verwenden.

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Weitere Artikel zu Vergütung, Gehaltsstudien oder betriebliche Altersversorgung

Special-Heft bAV 2020

Gefährliche Schieflage: Ein Ringen um Gleichgewicht – Altersvorsorge zwischen Zwang und Zuversicht
Weitere Themen:
  • Round Table: Blockaden auflösen
  • Forschungsbericht: Informationsplattform für alle?
  • Sozialpartnermodell: Permiere vor dem Abschluss
  • Case Studies: Siemens, Brand
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Videos & Podcasts

New Work - new Pay

Neue Arbeitswelten verlangen eine neue Vergütungsstrategie, der Ruf nach New Pay wird lauter. Dr. Christine Abel, industrieerfahrene Vergütungsexpertin und Senior Partner der hkp/// group, erläutert im Interview Eckpunkte zeitgemäßer Vergütungssysteme.

Videos & Podcasts

Renaissance der Riester-bAV

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz gibt der betrieblichen Altersversorgung neue Impulse. Für Geringverdiener hat vor allem die Riester-bAV an Attraktivität gewonnen. Davon ist Klaus Bednarz, bAV-Experte vom Beratungsunternehmen Mercer, überzeugt.

Videos & Podcasts

bAV: Wichtiges Instrument der Personalarbeit

Die betriebliche Altersversorgung spielt eine immer größere Rolle für die Alterssicherung. Dr. Johannes Schipp von der Arbeitsrechtskanzlei T.S.C. erläutert Durchführungswege und Risiken der bAV sowie die Folgen der Niedrigzinsphase.