Rubrik Vergütung

Vergütung

Meldungen und Beiträge zu Vergütungsmodellen, Gehaltsfindung, Benefits, betrieblicher Altersversorgung oder Gehaltsstudien.

Umfrage

Mehr als jeder Zweite findet sein Gehalt nicht angemessen

Sind die Deutschen mit ihrem Gehalt zufrieden? Das berufliche Netzwerk Xing fragte unter rund 12 000 Mitgliedern nach. Danach empfindet gut jeder Zweite sein Einkommen als zu niedrig. Gleichzeitig ist es für die meisten Normalität geworden, Überstunden zu leisten. Dazu trägt auch die zunehmende Flexibilität der Arbeit bei.

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Stellenangebote

Unternehmen werben mit großzügigeren Urlaubsregelungen

Nicht nur die Flexibilisierung der Arbeitszeit liegt im Trend, es zeichnen sich auch Veränderungen bei der Urlaubsregelung ab. Eine Analyse der Stellenanzeigen in Deutschland zeigt, dass die Tendenz in Richtung mehr Urlaubstage geht. Manche Arbeitgeber werben in ihren Jobinseraten mittlerweile auch damit, die Urlaubstage ihrer Mitarbeiter gar nicht mehr zu begrenzen.

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DAX30-Vorstände

Gehälter der CEOs um 7,7 Prozent gestiegen

Im vergangenen Jahr wurde die Vergütung der DAX30-Vorstandsvorsitzenden ordentlich angehoben; für die übrigen Vorstandsmitglieder fiel die Steigerung etwas niedriger aus. Zwei Vorstandschefs verdienten doppelt und dreimal soviel wie der Durchschnitt, der bei 6,2 Millionen Euro lag.

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Die Aufwertung der Entgeltumwandlung mit dem BRSG

Der verpflichtende Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlungen gilt und betrifft praktisch alle Arbeitgeber. Spätestens ab 2022, in vielen Fällen schon ab nächstem Jahr muss der Arbeitgeber die Entgeltumwandlungen seiner Arbeitnehmer bezuschussen, maximal bis zur Höhe seiner Sozialabgabenersparnis.

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Versorgungslücke

Betriebsrente reicht nicht aus

Vor allem durch das Absenken der gesetzlichen Rente vergrößert sich die Versorgungslücke, die deutsche Arbeitnehmer im Alter zu erwarten haben. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) reicht nicht aus, um diese Lücke zu schließen. Eine Studie hat berechnet, dass im Schnitt nicht einmal fünf Prozent des letzten Grundgehalts damit abgedeckt werden.

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Videos & Podcasts

Renaissance der Riester-bAV

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz gibt der betrieblichen Altersversorgung neue Impulse. Für Geringverdiener hat vor allem die Riester-bAV an Attraktivität gewonnen. Davon ist Klaus Bednarz, bAV-Experte vom Beratungsunternehmen Mercer, überzeugt.

Special betriebliche Altersversorgung

Konstrukteure im Dilemma
Weitere Themen:
  • Round Table: Vor dem Stapellauf
  • Case Study: Deutsche Lufthansa AG
  • Interview: bAV-Umstellung bei Eisenmann SE
  • Entsendung: Achtung – variantenreich!
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