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Benefits

Aktuelle Meldungen zum Thema Benefits, Vergünstigungen und besonderen Gehaltsleistungen.

Firmenwagen

Wer macht das Rennen?

Ein Puzzle mit Geldscheinaufdruck, ein Puzzleteil fehlt, darunter ist ein Autosymbol sichtbar Firmenwagen gehören bei Mitarbeitern zu den beliebtesten Zusatzleistungen. Doch wer kommt am häufigsten in den Genuss, vom Arbeitgeber ein Fahrzeug gestellt zu bekommen? Eine aktuelle Analyse zeigt, welche Berufsgruppe vorn liegt und wer die teuersten Schlitten fährt.

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Mitarbeitergeschenke

Kleine Gaben fördern die Motivation

Chef hält ein Geschenk (Päckchen) in der Hand. Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft, das gilt auch für Zuwendungen von Arbeitgebern an Mitarbeiter. Geschenke als Geste der Wertschätzung machen nicht nur Freude, sondern stärken auch die Mitarbeiterbindung.

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Kostenloses White Paper: Vergüten wie die Kleinen – oder doch wie die Großen?

Wie funktioniert die Incentivierung erfolgskritischer Mitarbeiter in Start-up-Einheiten großer Unternehmen in Deutschland? Die hkp/// group hat dazu eine Studie unter fast 70 Unternehmen erstellt. Im aktuellen White Paper erfahren Sie die Ergebnisse.

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Sonderzahlungen

Vier von zehn Arbeitnehmern bekommen Urlaubsgeld

In Deutschland bekommt weniger als jeder zweite Arbeitnehmer Urlaubsgeld. Wer in einem Unternehmen arbeitet, in dem ein Tarifvertrag gilt, hat bessere Chancen, die Sonderzahlung zu erhalten. Unterschiede ergeben sich außerdem je nach Branche und Region.

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Vergünstigungen

Rabatt vom Reiseveranstalter ist kein Arbeitslohn

Eine gute Nachricht für die Mitarbeiter von Reisebüros: Wenn sie für ihren eigenen Urlaub einen Rabatt vom Reiseveranstalter bekommen, ist dieser Preisnachlass laut einem Urteil kein Arbeitslohn und damit nicht lohnsteuerpflichtig.

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Benefits für Vielfahrer

Bahncard, Tankgutschein oder Strom für's E-Auto?

Mit welchem Verkehrsmittel Arbeitnehmer zur Arbeit kommen, kann auch eine Frage des Anreizes sein. Wir stellen die Vor- und Nachteile der beliebtesten Fringe Benefits für Vielfahrer und Pendler vor.

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