Benefits

Aktuelle Meldungen zum Thema Benefits, Vergünstigungen und besonderen Gehaltsleistungen.

Wiederaufnahme der Arbeit

Welche Benefits Unternehmen jetzt priorisieren

Frau macht in Wohnzimmer Gymnastikübungen vor dem Laptop Wie wirkt sich die Corona-Pandemie auf die Benefit-Strategie der Unternehmen aus? Eine Studie kommt zu dem Ergebnis, dass sich viele Arbeitgeber jetzt darauf fokussieren, das Wellbeing der Mitarbeiter zu verbessern.

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Kienbaum/Kununu-Studie

Flexible Arbeitszeiten sind wichtigstes Benefit

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice sind bei Arbeitnehmern die beliebtesten Zusatzleistungen. HR-Verantwortliche in Unternehmen halten zusätzlich Firmenveranstaltungen für ein "Must-have". Die Kommunkation der Benefit-Portfolios ist noch ausbaufähig.

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Kooperation

Towers Watson erweitert Wellbeing-Angebot für Mitarbeiter

Mann im Büro macht gymnastische Übung Willis Towers Watson hat sein Versicherungs- und Dienstleistungsangebot auf der digitalen Plattform „Benefits Marketplace“ erweitert. Das Unternehmen kooperiert jetzt mit Virgin Pulse, einem internationalen Anbieter von Gesundheitslösungen, im Bereich Wellbeing.

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Sonderzahlungen

Mitarbeiterprämien bis zu 1.500 EUR steuerfrei

Prämien für Arbeitnehmer während der Corona-Krise werden bis zu einem Betrag von 1.500 EUR steuer- und sozialversicherungsfrei gestellt. Das geht aus einer Ankündigung des Bundesfinanzministeriums hervor. Damit soll die Arbeitsleistung während der Krise besonders honoriert werden.

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Compensation & Benefits: Auf der Suche nach der Musterlösung

Klimaschutz

L’Oréal Deutschland reduziert CO²-Emissionen

Stromladesäule am L’Oréal-Bürogebäude in Düsseldorf Der Kosmetikkonzern L’Oréal hat sich vorgenommen, bis zum Jahr 2050 klimaneutral zu sein. In diesem Zusammenhang führt das Unternehmen auch in Deutschland neue Regelungen für Flugreisen und Dienstwagen der Mitarbeiter ein.

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Arbeitnehmerbedürfnisse

Für jüngere Mitarbeiter ist Urlaub besonders wichtig

Junge Frau arbeitet im Homeoffice Eine Studie hat nachgefragt, wie die Bedürfnisse und Wünsche hinsichtlich Benefits von Arbeitnehmern je nach Alter aussehen. Danach spielt für die jüngeren Generationen eine gute Work Life Balance die wichtigste Rolle.

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Special-Heft bAV 2020

Gefährliche Schieflage: Ein Ringen um Gleichgewicht – Altersvorsorge zwischen Zwang und Zuversicht
Weitere Themen:
  • Round Table: Blockaden auflösen
  • Forschungsbericht: Informationsplattform für alle?
  • Sozialpartnermodell: Permiere vor dem Abschluss
  • Case Studies: Siemens, Brand
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Befragung

Alle Jahre wieder: Weihnachtsgeld, wem es winkt und wieviel

Euroscheine aufgefächert, darauf Päckchen mit Weinhachtsgeschenken Gut jeder zweite Berufstätige erhält von seinem Arbeitgeber Weihnachtsgeld. Eine Studie hat nachgefragt, wie hoch die Zusatzzahlung im Schnitt ausfällt, wie zufrieden die Mitarbeiter damit sind und wofür sie das Geld verwenden.

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