Aktuelle Meldungen zum Thema Benefits, Vergünstigungen und besonderen Gehaltsleistungen.
Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft, das gilt auch für Zuwendungen von Arbeitgebern an Mitarbeiter. Geschenke als Geste der Wertschätzung machen nicht nur Freude, sondern stärken auch die Mitarbeiterbindung.
In Deutschland bekommt weniger als jeder zweite Arbeitnehmer Urlaubsgeld. Wer in einem Unternehmen arbeitet, in dem ein Tarifvertrag gilt, hat bessere Chancen, die Sonderzahlung zu erhalten. Unterschiede ergeben sich außerdem je nach Branche und Region.
Eine gute Nachricht für die Mitarbeiter von Reisebüros: Wenn sie für ihren eigenen Urlaub einen Rabatt vom Reiseveranstalter bekommen, ist dieser Preisnachlass laut einem Urteil kein Arbeitslohn und damit nicht lohnsteuerpflichtig.
Mit welchem Verkehrsmittel Arbeitnehmer zur Arbeit kommen, kann auch eine Frage des Anreizes sein. Wir stellen die Vor- und Nachteile der beliebtesten Fringe Benefits für Vielfahrer und Pendler vor.
Mehrere Rentner klagten gegen ihren Ex-Arbeitgeber, nachdem plötzlich die jahrelang üblichen Weihnachtszuwendungen ausblieben. Doch das Gericht lehnte einen Anspruch aus betrieblicher Übung ab.
Fast genau jeder zweite Arbeitnehmer hierzulande erhält zum Jahresende eine Sondervergütung. Jeder Neunte findet nicht-monetäre Geschenke unterm Weihnachtsbaum. In zwei von drei Unternehmen wird gemeinsam gefeiert.
