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Corporate Benefits 2022: Flexibel, digital & individuell

Die Zukunft der Arbeit ist flexibel und bringt viele Vorteile. Jedoch auch neue Herausforderungen – um Mitarbeitende weiterhin zu motivieren und zu binden, wird es noch wichtiger für die Personalabteilung auf flexible und digitale Benefits zu setzen.

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Studie zeigt große Unterschiede beim Urlaubsanspruch

Urlaubsanspruch Wie viele Urlaubstage haben Arbeitnehmer in Deutschland? Das hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab, zeigt eine Studie. Geschlecht, Alter und Position spielen eine Rolle, aber auch die Branche und die Region.

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Blick in die Zukunft

Mitarbeiter-Benefits: Viel hilft viel, oder?

Welche Goodies sind bei Beschäftigten besonders beliebt? Eine einfache Frage, die gar nicht so einfach zu beantworten ist. Denn unterschiedliche Mitarbeitende haben auch unterschiedliche Vorlieben und Wünsche.

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