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Benefits

Diese Zusatzleistungen schätzen Beschäftigte

Mehr Geld reicht nicht: Mitarbeiter legen immer mehr wert auf zusätzliche Benefits. Hoch im Kurs stehen Auszeiten, Fitnessangebote und freie Arbeitsplatzwahl.

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Zusatzleistungen

Jobsuchende präferieren Altersvorsorge und Dienstgeräte

Benefits können bei der Jobauswahl einen Anreiz bieten. Hat früher noch ein Dienstwagen überzeugt, sind heute ganz andere Zusatzleistungen gefragt.

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Special Mitarbeiterbeteiligung

„Deutschland liegt hinter vergleichbaren Industrienationen zurück“

Im Jahr 2017 haben, laut IAB-Betriebspanel, nur rund zehn Prozent der Unternehmen ihre Mitarbeiter am Gewinn und gerade einmal rund zwei Prozent am Kapital der Unternehmen beteiligt. Wir sprachen mit David Voggeser, Senior Manager der hkp group und Experte für aktienbasierte Vergütung und Mitarbeiterbeteiligung.

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