Glaubt man der Politik, müssen hierzulande Mitarbeitende endlich wieder mehr leisten. Doch wie ist es wirklich bestellt um die Arbeitsleistung in Deutschland? An welchen Kriterien machen wir, gerade auch in Zeiten Künstlicher Intelligenz, gute Leistung überhaupt fest? Ist es vielleicht Zeit, Leistung einmal ganz neu zu denken?
Wir betrachten in unserer Titelgeschichte verschiedene Dimensionen von Leistung und die Bedingungen, unter denen sie erbracht werden können. Mit Stimmen von Dr. Saba Kascha, Director HR von Canon Deutschland, und Julia Bangerth, COO & CHRO von Datev. Eines ist jedenfalls klar: HR kann und sollte hier in erster Reihe stehen und die eigenen Kernkompetenzen ausspielen.
Weitere Themen:
- Strategy & Operations: Rebecca Koch über HR und KI
- Recruiting & Attraction: KI-Skills im Lebenslauf
- Special Vergütung: Entgelttransparenz als Change-Projekt
- Special Global Mobility: Von operativ zu strategisch
- Arbeitsrecht: Was gilt bei Matrixstrukturen?
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