Viele Benefits werden zwar eingeführt, doch nur selten genutzt. Das gilt auch für den Bereich BGM. So sollte HR ein Gesundheitsbenefit implementieren, das echten Impact hat.

Um die Frühjahrs-Fluktuation in Ihrem Unternehmen zu reduzieren, zeigen wir Ihnen im Live-Webinar, wie Sie Benefits strategisch einsetzen und passgenau auf unterschiedliche Lebenssituationen ausrichten, attraktive und gleichzeitig budgetschonende Vergütungspakete entwickeln und Ihre Mitarbeitendenbindung stärken und Ihr Recruiting optimieren.

Im Jahr 2012 in Berlin gestartet, ist das HR BarCamp eines der Highlights im jährlichen Veranstaltungskalender der Personalerszene. Hier treffen sich rund 200 HR-Praktiker, Dienstleister und Wissenschaftler, um sich über aktuelle, innovative Themen der Personalarbeit auszutauschen – ein Business-Treffen mit familiärer Atmosphäre. Ein BarCamp definiert sich als Anti-Konferenz. Hier werden keine stundenlangen Vorträge von selbsternannten […]

Was braucht es, um erfolgreiches Diversity Management zu betreiben? Beim Event im F.A.Z. Tower kommen Beraterinnen und Berater sowie Corporates zusammen, um sich über die neusten Herausforderungen, Ansätze und Learnings bezüglich der Förderung von Diversity, Equity & Inclusion in Unternehmen auszutauschen. Die besten Unternehmenscases werden mit dem DEI Corporate Excellence Award ausgezeichnet.

In diesem praxisorientierten Webinar erläutert Daniel Schröder, Mitgründer und Business Relationship Director der Dashing Consulting GmbH, wie Unternehmen ihren Recruiting-Erfolg systematisch und planbar gestalten können – jenseits reiner Stellenausschreibungen.

Zoon e.V. richtet gemeinsam mit Mehr Demokratie e.V. am 15. und 16. April 2026 in der Evangelischen Akademie Frankfurt die Konferenz „Arbeit & Demokratie – Wo Zukunft Gestalt annimmt“ aus. Der Arbeitsraum ist einer der größten und wirksamsten Lern- und Erfahrungsräume für demokratische Haltungen. Wie dort mit Widerspruch umgegangen, Entscheidungen vorbereitet und kommuniziert werden und wie es um die Beteiligung, Verantwortungsverteilung und Anerkennung steht, […]

HR-Marketing und Recruiting im öffentlichen Sektor – diesen Themen nimmt sich die SYMpublic26 an. Vom Active Sourcing bis zur KI-Kampagne werden neuste Trends besprochen, Praxis-Cases vorgestellt und Impulse gegeben. Auch die Ansprache der Generationen Z und Alpha steht im Mittelpunkt einer Keynote.

Schicht im Schacht ist die erste und einzigartige Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet. Bis zu 500 Recruiting-Expert:innen aus dem gesamten Bundesgebiet treffen sich in einem inspirierendem Umfeld, um über aktuelle Herausforderungen im Recruiting und Trends von morgen zu diskutieren.

Zwischen Pflicht und Kür: Comp & Ben als strategischer Erfolgstreiber Das Praxisforum Total Rewards ist eine Veranstaltung, die wertvolle Impulse zu allen Themen rund um Comp & Ben, Vergütung und betriebliche Altersversorgung liefert. Hier sind HR-, Vergütungs-, Benefits- und bAV-Expertinnen und -Experten unter sich und sprechen über aktuelle Trends in der Vergütung und der bAV. […]

Digitalisierung, Umstrukturierung und modernisierte Unternehmenskultur – Personalabteilungen in Banken müssen Mitarbeitende seit Jahren durch einen enormen Wandel begleiten. Gleichzeitig hat die Arbeitgeberattraktivität der Finanzinstitute unter Skandalen, Krisen und Stellenabbau gelitten. Wie kann moderne Personalarbeit diese Rahmenbedingungen für sich nutzen und der Bank mit People-Themen zum nachhaltigen Unternehmenserfolg verhelfen? Wir gehen ins Gespräch!