Dienstag, 05. Mai 2026, F.A.Z. Tower, Frankfurt am Main

ab 8.30 Uhr

Registrierung

9.00 – 9.10 Uhr

Eröffnung & Begrüßung

Kirstin Gründel
Redakteurin der Personalwirtschaft und des Magazins COMP & BEN
F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH

Erwin Stickling
Herausgeber der Personalwirtschaft und Mitglied der Geschäftsleitung
F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH

9.10 – 9.40 Uhr

Keynote

Transparenz schafft Gerechtigkeit: Was Experimente über Lohngleichheit lehren

Die Gender Pay Gap ist messbar – aber lässt sie sich auch gezielt beeinflussen? Siemens Energy ging dieser Frage zusammen mit der Universität Göttingen wissenschaftlich nach und testete in kontrollierten Experimenten, ob und wie Führungskräfte ihre Gehaltsentscheidungen ändern, wenn sie mit konkreten Daten konfrontiert werden. Die Ergebnisse überraschen und liefern praktische Ansätze, wie sich Lohngerechtigkeit systematisch in globalen Organisationen verankern lässt.

Carolin Lachner
Human Resources
Global Compensation
Senior Consultant Global Compensation Governance
Siemens Energy Global GmbH & Co.KG

Sebastian Wetzel
Head of Compensation & Benefits
Siemens Energy Global GmbH & Co.KG

9.40 – 10.10 Uhr

Vortrag

„Lindt My Pension“ – die Geheimnisse hinter einem innovativen bAV-Modell

Eine gute betriebliche Altersversorgung (bAV) muss ein wesentlicher Bestandteil des Employer Brandings und der Benefitstrategie eines Unternehmens sein. Sie sollte die Betriebstreue und die Arbeitsleistung belohnen, die Chance auf eine gute Wertentwicklung bieten, transparent sein und Flexibilität im Leistungsfall gewährleisten. Entscheidend ist, das Thema so spannend, modern und frisch zu gestalten, dass auch jüngere Mitarbeitende sie in den Blick nehmen und die angebotene Altersversorgung wertschätzen – auch wenn die Leistungen noch weit in der Zukunft liegen.

Helge Kniepen
Head of HR Competence & Payroll
Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH

Moderation:

Erwin Stickling
Herausgeber der Personalwirtschaft und Mitglied der Geschäftsleitung
F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH

10.10 – 10.30 Uhr

Netzwerkformat One-on-One

10.30 – 11.00 Uhr

Kaffeepause

11.00 – 11.40 Uhr

Vortrag

Equal Pay – pragmatisch, rechtssicher, gut

Dr. Alexander Insam
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Partner
GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

11.40 – 12.20 Uhr

Themenforum I

12.20 – 13.00 Uhr

Themenforum II

13.00 – 14.00 Uhr

Mittagspause

14.00 – 14.30 Uhr

Vortrag

Vergütungssystem beim Arzneimittelhersteller Stada (englischsprachig)

Ruben Lopez Bouza
VP Global Performance & Rewards
STADA Arzneimittel AG

Moderation

Catrin Behlau
Redaktionsleiterin, Personalwirtschaft

14.30 – 15.10 Uhr

Themenforum III

15.10 – 15.40 Uhr

Kaffeepause

15.50 – 16.20 Uhr

Bühnengespräch

ab 16.20 Uhr

Abschluss & Stay-together

Kirstin Gründel
Redakteurin der Personalwirtschaft und des Magazins COMP & BEN
F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH

Erwin Stickling
Herausgeber der Personalwirtschaft und Mitglied der Geschäftsleitung
F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH