Prof. Dr. Rolf Wunderer (Hrsg.)
Corporate Governance - zur personalen und sozialen Dimension
Corporate Governance - zur personalen und sozialen Dimension
44 Statements aus Wissenschaft und Praxis
2008
200 Seiten, gebunden
Aspekte einer guten Unternehmensführung
Die Diskussion zur Corporate Governance ist in vollem Gange, allerdings fokussiert sie nur auf die Interessen der Shareholder. Die sozialen und personellen Aspekte einer guten Unternehmensführung stehen dabei im Abseits. Dieses Ungleichgewicht will das Buch mindern.48 Expertinnen und Experten aus der Unternehmens- und Beratungspraxis sowie aus Forschung und Lehre äußern sich dazu in bewusst knapp gehaltenen Statements konstruktiv-kritisch und zeigen Lösungswege wie -mittel auf.
Die Themen konzentrieren sich auf folgende Schwerpunkte:
* Zentrale Funktionen, wie Strategie-, Kultur- und Organisationsgestaltung, ethische, rechtliche und soziale Compliance sowie Nominations- und Kompensationsregelungen für die Führungsorgane.
* Länder- und Kulturspezifika - hier spielt der menschliche Faktor eine besondere Rolle.
* Besonderheiten personaler Governance bei spezifischen Institutionen, wie Familien- bzw. Klein- und Mittelbetrieben, Banken, Versicherungen, Universitäten und Schulen, öffentlichen Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen.
* HR Governance ? Kompetenzen, Diversität, Teambildung, Führung und Suche.
Dieses Fachbuch ehrt mit seinen Beiträgen Prof. Dr. Martin Hilb, Ordinarius an der Universität St.Gallen und Leiter des Instituts für Führung und Personalmanagement (IFPM) als führenden, innovativen und wertefundierten Vertreter einer humanen Corporate Governance in Wissenschaft und Praxis.
Über den Herausgeber
Prof. em. Dr. Rolf Wunderer
Professor em. Dr. Rolf Wunderer ist Gründer und heute Partnerdes Instituts für Führung und Personalmanagement an der Universität
St. Gallen. Seit 45 Jahren forscht und publiziert er zu Unternehmertum
und Mitarbeiterführung, seit zehn Jahren zu Märchen. Sein Grundlagenwerk
„Führung und Zusammenarbeit“ ist ein Klassiker der Managementliteratur.
Rolf Wunderer leitet den Arbeitskreis „Märchen und Management“ der
Schweizerischen Märchengesellschaft (SMG).
Professor Wunderer ist Autor des Personalwirtschaft Buches „Führung und Zusammenarbeit“,
Herausgeber des Personalwirtschaft Buches „Corporate Governance“,
Autor des Personalwirtschaft Buches „Personalmanagement – Quo vadis?“,
Autor des Personalwirtschaft Buches „Unternehmerisches Personalcontrolling“
sowie Autor des Personalwirtschaft Buches „Führung in Management und Märchen“.